해피레포트 - [국제기업 경영자] 다국적기업 해외자회사 경영자의 해외파견, 본사귀임, 본사파견 관리

카테고리 : 레포트 > 기타 파일이름 :[국제기업 경영자] 다국적기업 해외자.hwp 문서분량 : 5 page 등록인 : goththe 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 14.09.19 / 14.09.19 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 2,000 원

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보고서설명
[국제기업 경영자] 다국적기업 해외자회사 경영자의 해외파견, 본사귀임, 본사파견 관리 목차 다국적기업(국제기업) 해외자회사 경영자의 해외파견, 본사귀임, 본사파견 관리 Ⅰ. 국제경영자의 해외파견, 본사귀임, 본사파견의 컨셉트 및 이유 1. 컨셉트들 2. 해외파견 국제경영자를 본사로 귀임시키는 이유 Ⅱ. 국제경영자 해외파견과 본사귀임 순환과정 및 그에 따른 국제경영자의 심리적 변화과정 1. 국제경영자 해외파견과 본사귀임의 순환과정 2. 해외파견과 본사귀임에 따른 국제경영자의 심리적 변화과정 Ⅲ. 국제경영자의 귀임적응시 당면문제 및 적응프로그램 1. 국제경영자가 귀임적응시 당면하는 문제점 1) 귀임 후의 직무관련 당면문제점 2) 귀임 후의 생활관련 당면문제점 2. 국제경영자의 귀임적응을 위한 적응프로그램

본문일부/목차
다국적기업(국제기업) 해외자회사 경영자의 해외파견, 본사귀임, 본사파견 관리 1. 국제경영자의 해외확견, 본사귀임, 본사확견의 컨셉트 및 이유 1) 컨셉트들 (1) 1/ 다국적기업의 본사에서 해외자회사 등에 파견된 일정 퍼센테이지의 국제경영자들은, 주기적으로 일정기간 후에 본사로 귀임한다. 2/ 국제경영자들에 따라서는 그런 과정을 몇 차례 반복하기도 한다. 3/ 다국적기업에 따라서는 해외자회사 등에서 고용된 제3국인/현지인 임직원을 본사와 타해외자회사에 파견하여 활용하기도 한다. (2) 그런 국제경영자들의 직무이동성(job mobility)과 관련된 해외파견, 본사귀임. 본사파견의 컨셉트는 다음과 같다. 1/ 해외파견 해외파견(expatriation)은 다국적기업의 모기업/본사 또는 그 사업본부들(division headquarters)로부터 해외자회사 등에서 해외직무를 수행하기 위하여 이동하는 과정을 말한다. ...(이하 생략)

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