로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

[경영분석의 표준비율법] 표준비율법의 유형, 표준비율의 산출방법, 표준비율산출의 전제


카테고리 : 레포트 > 기타
파일이름 :[경영분석의 표준비율법] 표준비율법의.hwp
문서분량 : 5 page 등록인 : goththe
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 14.09.19 / 14.09.19
구매평가 : 다운로드수 : 0
판매가격 : 2,000

미리보기

같은분야 연관자료
치매의 개념정의, 치매의 원인(요인) 및 분류(종류) - 뇌신경성의 퇴행성 변화에 의한 일어나는 치매, 혈관성 치매... 8 pages 2500
창의력의 개념정의, 창의력의 본질에 관한 학설(이론), 창의적인 사람의 특징, 창의력과 지능의 관계... 8 pages 2500
집권과 분권의 의의(개념정의), 집권(중앙집권)과 분권(지방분권)의 장단점, 집권화와 분권화, 중앙집권과 지방분권의 촉진요인... 8 pages 2500
지적재산권의 의의(개념정의)와 종류, 지적재산권의 국제적 보호 배경 및 필요성, 지적재산권 보호에 관한 국제협약... 8 pages 2500
지방자치단체장의 의의(개념정의), 지방자치단체장 권한과 역할... 8 pages 2500
보고서설명

[경영분석의 표준비율법] 표준비율법의 유형, 표준비율의 산출방법, 표준비율산출의 전제



목차

경영분석의 표준비율법

Ⅰ. 표준비율법의 유형

1. 동종기업의 평균실적비율
2. 과거의 평균비율
3. 일반적인 경험적 비율
4. 합리적인 목표비율

Ⅱ. 표준비율의 산출방법

1. 산술평균법
2. 병수법
3. 중위수법
4. 병용법
5. 4분위법

Ⅲ. 표준비율산출의 전제

1. 기업의 동질성
2. 자료의 통일성
3. 평균치의 신뢰성
본문일부/목차
경영분석의 표준비율법

경영분석에서 비율법을 사용할 때, 산출된 비율의 절대적인 수치만 가지고서는 재무 상태나 경영성과를 객관적으로 평가할 수 없다. 여기서 이 비율법을 보완하기 위해서 개발된 것이 표준비율법(standard ratio method)이다. 표준비율법은 구성비율 또는 관계비율을 산출하여 경영의 양부를 판단할 때, 그 기준이 될 수 있는 표준비율을 사전에 설정하고, 이 표준비율과 산출된 당해 기업의 실제비율을 비교함으로써 경영의 양부를 종합적으로 평가하려는 방법이다. 비교의 기준이 되어야할 표준비율은 업종, 경제 환경, 상거래관습, 시대의 변천 등에 따라 달라질 수 있으므로 실정에 맞도록 선택, 이용되어야 한다.

1. 표준비율법의 유형

표준비율의 유형에는 다음과 같은 것이 있다.

(1) 동종기업의 평균실적비율

이 표준은 동종기업의 평균적 비율을 산출하여 이것을 표준비율로 하는 방법이다. 이상적 비율의 단점을 보완하고, 한 기업의 위치와 양부를 판단하는 데는 업계전체의 평균치와 비교하는 것이 매우 합리적이다.

...(이하 생략)
연관검색어
개념 정의

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

ϰڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷