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  • 사회복지기관에 근무하는 사회복지사의 경우, 낮은 임금과 과중한 업무에 힘들어하고 있습니다. 좋은 서비스를 제공하기 위해서는 사회복지사의 동기부여가 중요한데, 근로 의욕을 확대시킬

  • 사회복지기관에 근무하는 사회복지사의.hwp
  • 등록인 mario
  • 등록/수정일 14.04.14 / 14.04.14
  • 문서분량 3 페이지
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보고서설명
사회복지기관에 근무하는 사회복지사의 경우, 낮은 임금과 과중한 업무에 힘들어하고 있습니다. 좋은 서비스를 제공하기 위해서는 사회복지사의 동기부여가 중요한데, 근로 의욕을 확대시킬 방안에 대해 작성하세요.




회복지종사자의 근로환경과 실태

1. 낮은 임금
- 사회복지에 대한 국가와 사회전반의 그릇된 인식
- 불리한 근로조건 하에서도 사회복지 종사자들이 사회복지 전문가로서 클라이언트에 대하 여 지녀야 할 강한 책임성이 현실적인 여러 근로환경의 열악함을 인내하게 함
- 많은 사회복지사업 종사자들이 사회복지 실천을 노동으로 보기보다는 클라이언트의 문제와 욕구를 해결하는 전문적‧기술적 행위로 간주하며 스스로를 근로자로 인식하지 않았고 그에 따라 근로자로서의 권리를 확보하기 위한 노력과 운동을 전개하지 못함
- 가장 중요한 문제로서 국가의 책임회피가 작용하고 있다는 것

본문일부/목차
사회복지기관에 근무하는 사회복지사의 경우, 낮은 임금과 과중한 업무에 힘들어하고 있습니다. 좋은 서비스를 제공하기 위해서는 사회복지사의 동기부여가 중요한데, 근로 의욕을 확대시킬 방안에 대해 작성하세요.




회복지종사자의 근로환경과 실태

1. 낮은 임금
- 사회복지에 대한 국가와 사회전반의 그릇된 인식
- 불리한 근로조건 하에서도 사회복지 종사자들이 사회복지 전문가로서 클라이언트에 대하 여 지녀야 할 강한 책임성이 현실적인 여러 근로환경의 열악함을 인내하게 함
- 많은 사회복지사업 종사자들이 사회복지 실천을 노동으로 보기보다는 클라이언트의 문제와 욕구를 해결하는 전문적‧기술적 행위로 간주하며 스스로를 근로자로 인식하지 않았고 그에 따라 근로자로서의 권리를 확보하기 위한 노력과 운동을 전개하지 못함
- 가장 중요한 문제로서 국가의 책임회피가 작용하고 있다는 것

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#사회복지기관에 근무하는 사회복지사의 경우

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