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카테고리 : 레포트 > 기타 파일이름 :인적자원관리 기업의 인재상.doc 문서분량 : 11 page 등록인 : mario 문서뷰어 : 
MS-워드뷰어프로그램등록/수정일 : 14.02.10 / 14.02.10 구매평가 : 
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- 보고서설명
- < 인재의 중요성 >
‘인현장성(人賢長城)’ 이란 말이 있다 당태종은 만리장성을 쌓았음에도 불구하고 국경의 여러 주변에서 전쟁이 끊이지 않았다.그래서 고민끝에 칙사를 보내 적과 직접 화친을 맺어야 겠다고 생각해 이세적이란 인재를 선발하여 적진에 보냈는데 그가 놀라운 기지를 발휘해 화친에 성공하고 돌아왔다.그러자 태종은 이세적에게 ‘인현장성’ 이란 네 글자를 써 주며 그 공을 치하했다고 하는데, 이글의 뜻은 ‘사람이 장성보다 낫다’는 말이다.
철벽의 위용을 자랑하는 만리장성으로서도 얻을 수 없었던 국경의 평화를 뛰어난 인재 한 명의 능력으로 이루어 낸 것을 본 당 태종은 ‘인재’의 중요성을 깊이 인식하고 정사를 펼쳐 나갔다는 이야기다.
- 본문일부/목차
- < 인재의 중요성 >
‘인현장성(人賢長城)’ 이란 말이 있다 당태종은 만리장성을 쌓았음에도 불구하고 국경의 여러 주변에서 전쟁이 끊이지 않았다.그래서 고민끝에 칙사를 보내 적과 직접 화친을 맺어야 겠다고 생각해 이세적이란 인재를 선발하여 적진에 보냈는데 그가 놀라운 기지를 발휘해 화친에 성공하고 돌아왔다.그러자 태종은 이세적에게 ‘인현장성’ 이란 네 글자를 써 주며 그 공을 치하했다고 하는데, 이글의 뜻은 ‘사람이 장성보다 낫다’는 말이다.
철벽의 위용을 자랑하는 만리장성으로서도 얻을 수 없었던 국경의 평화를 뛰어난 인재 한 명의 능력으로 이루어 낸 것을 본 당 태종은 ‘인재’의 중요성을 깊이 인식하고 정사를 펼쳐 나갔다는 이야기다.
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