기업의 지배구조는 각국의 문화별로 차이가 있을 수 있으며 기업문화에 따라서도 적합한 기
업지배구조는 다를 수 있다. 따라서 정책방향은 세부적인 사항을 법률이나 규정으로 규제하기보다는 주주의 권리강화, 이사회의 기능과 독립성 강화 등과 같은 커다란 원칙을 제시하고 공시제도를 강화하는 등 금융시장의 자율 기능을 강화하여 기업이 자발적으로 기업지배구조를 개선하도록 유도하는 방향으로 진행되는 것이 바람직할 것으로 보인다.
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기업의 바람직한 지배구조의 방향에 대하여 논하시오.
1안)
기업의 지배구조는 각국의 문화별로 차이가 있을 수 있으며 기업문화에 따라서도 적합한 기
업지배구조는 다를 수 있다. 따라서 정책방향은 세부적인 사항을 법률이나 규정으로 규제하기보다는 주주의 권리강화, 이사회의 기능과 독립성 강화 등과 같은 커다란 원칙을 제시하고 공시제도를 강화하는 등 금융시장의 자율 기능을 강화하여 기업이 자발적으로 기업지배구조를 개선하도록 유도하는 방향으로 진행되는 것이 바람직할 것으로 보인다.
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