내담자 중심의 면접 기법
- Rogers의 상담경험에서 비롯된 이론
내담자 중심 직업상담 : 모든 인간은 자아(소망)와 경험(현실) 간의 일치성의 부족으로 고통 받고 있다고 본다. 이 불일치를 해결하기 위한 상담진행
- 상담의 기본목표는 개인이 일관된 자아개념을 가지고 자신의 기능을 최대로 발휘하는 사람이 되도록 도울 수 있는 환경을 제공
- 특정기법을 사용하기 보다는 내담자와 상담자 간의 안전하고 허용적인 나와 너의 관계를 중시한다.
본문일부/목차
내담자 상담에 적합한 기법과 상담에 고려되어야 할 사항
내담자 중심의 면접 기법
- Rogers의 상담경험에서 비롯된 이론
내담자 중심 직업상담 : 모든 인간은 자아(소망)와 경험(현실) 간의 일치성의 부족으로 고통 받고 있다고 본다. 이 불일치를 해결하기 위한 상담진행
- 상담의 기본목표는 개인이 일관된 자아개념을 가지고 자신의 기능을 최대로 발휘하는 사람이 되도록 도울 수 있는 환경을 제공
- 특정기법을 사용하기 보다는 내담자와 상담자 간의 안전하고 허용적인 나와 너의 관계를 중시한다.
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