해피레포트 - 직장 여성들이 일과 가족을 양립하기 위해서 가족발달 단계에 따라 필요한 방안을 서술하시오.

카테고리 : 레포트 > 기타 파일이름 :직장 여성들이 일과 가족을 양립하기.hwp 문서분량 : 5 page 등록인 : mario 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 13.07.17 / 13.07.17 구매평가 : 다운로드수 : 10 판매가격 : 3,000 원

미리보기

보고서설명
직장 여성들이 일과 가족을 양립하기 위해서 가족발달 단계에 따라 필요한 방안을 서술하시오. 1) 맞벌이가족 여성의 역할과중 및 역할갈등의 문제 맞벌이가족의 부인들은 취업에 따른 새로운 역할부담과 함께 자녀양육과 가사노동으로 여성의 역할이 과중되고, 남편들에게는 가사노동과 자녀양육의 분담이라는 새로운 역할이 요구된다. 특히 맞벌이가족내에서 새롭게 부여된 역할에 대한 남편과 부인의 인식의 차이로 역할갈등의 문제를 야기한다. 즉 부인이 직장생활과 가정을 양립하는 데 따른 부부 양방의역할과중, 기대의 불일치, 열학의 비양립, 시간제약과 관련된 스트레스 등의 문제가 발생된다. 대체로 부인의 역할갈등이 높고, 특히 부인의 취업동기가 경제적 이유인 경우 직업만족도가 낮고, 남편이 전통적인 성역할 태도를 가질 때, 남편이 부인의 취업에 반대하거나 비협조적인 경우 일 때 스트레스가 과중된다.

본문일부/목차
직장 여성들이 일과 가족을 양립하기 위해서 가족발달 단계에 따라 필요한 방안을 서술하시오. 1) 맞벌이가족 여성의 역할과중 및 역할갈등의 문제 맞벌이가족의 부인들은 취업에 따른 새로운 역할부담과 함께 자녀양육과 가사노동으로 여성의 역할이 과중되고, 남편들에게는 가사노동과 자녀양육의 분담이라는 새로운 역할이 요구된다. 특히 맞벌이가족내에서 새롭게 부여된 역할에 대한 남편과 부인의 인식의 차이로 역할갈등의 문제를 야기한다. 즉 부인이 직장생활과 가정을 양립하는 데 따른 부부 양방의역할과중, 기대의 불일치, 열학의 비양립, 시간제약과 관련된 스트레스 등의 문제가 발생된다. 대체로 부인의 역할갈등이 높고, 특히 부인의 취업동기가 경제적 이유인 경우 직업만족도가 낮고, 남편이 전통적인 성역할 태도를 가질 때, 남편이 부인의 취업에 반대하거나 비협조적인 경우 일 때 스트레스가 과중된다.

구매평가

구매평가 기록이 없습니다

보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

직장 여성들이 일과 가족을 양립하기 위해서 가족발달 단계에 따라 필요한 방안을 서술하시오.