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나는 어떤 리더인가를 읽고 열과 성을 다해서 작성한 독후감입니다.

많은 이용하셔서 좋은 과제 쓰시길 바랍니다.
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본문내용
이 책의 저자는 오래 전부터 리더십에 많은 관심을 가져왔다. 그간에 몸을 담았던 직장에서 여러 상사들을 모시면서도 리더십의 필요성을 절감을 하게 되었다. 비슷한 일을 해도 어떤 상사가 그 부서의 장이 되느냐에 따라서 성과가 달라졌기 때문이다. 분위기도 바뀌었다고 한다. 회사를 가고 싶기도 했고, 회사 가는 일이 끔찍하게 여겨지기도 했다고 한다. 단 한 사람이 바뀌었을 뿐인데 그에 따라 주변 사람의 삶의 질이 달라졌다고 한다. 그러다가 한국 리더십 센터에서 본격적으로 리더십을 연구를 하고 관찰을 할 기회를 가지게 되었다고 한다. 수많은 사례들을 접하게 되고 다양한 분야의 리더들을 만나게 되면서 자기관리와 대인관계가 리더십의 두 축이라는 사실과 함께 모든 리더십의 성패가 결국은 ‘자신을
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#나는 어떤 리더인가 독후감

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