영유아보육의 질적 성장을 위하여 보육 및 보육교사의 처우향상을 위한 보육정책 방향에 관해 모색해 봅시다.
1. 보육교사 처우향상의 필요성
1) 보육교사의 노동권, 건강권, 모성권 보장
○ 보육현장 내 아이들의 인권은 중요시되지만, 보육현장에 있는 또 다른 주체인 보육교사의 인권은 고려되지 못하고 있다. 어린이집이 사적공간인 ‘집’이 아니라 공적공간이며, 보육교사에게는 노동하는 공간이지만, 노동기본권이 제대로 보장되지 못하고 있다.
○ 세계 최저 수준의 출산율로 저출산․고령화 문제가 심각한 사회적 문제로 대두되고 있다. 여성에 대한 보육서비스 지원 이외에 여성노동자의 건강권과 모성권에 대한 관심도 높아지고 있다. 그러나 대다수 여성인 보육교사에 대한 건강권과 모성권을 보장하기 위한 실질적인 대책은 전무한 상황이다.
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영유아보육의 질적 성장을 위하여 보육 및 보육교사의 처우향상을 위한 보육정책 방향에 관해 모색해 봅시다.
1. 보육교사 처우향상의 필요성
1) 보육교사의 노동권, 건강권, 모성권 보장
○ 보육현장 내 아이들의 인권은 중요시되지만, 보육현장에 있는 또 다른 주체인 보육교사의 인권은 고려되지 못하고 있다. 어린이집이 사적공간인 ‘집’이 아니라 공적공간이며, 보육교사에게는 노동하는 공간이지만, 노동기본권이 제대로 보장되지 못하고 있다.
○ 세계 최저 수준의 출산율로 저출산․고령화 문제가 심각한 사회적 문제로 대두되고 있다. 여성에 대한 보육서비스 지원 이외에 여성노동자의 건강권과 모성권에 대한 관심도 높아지고 있다. 그러나 대다수 여성인 보육교사에 대한 건강권과 모성권을 보장하기 위한 실질적인 대책은 전무한 상황이다.
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