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카테고리 : 레포트 > 기타 파일이름 :과학적 관리론, 고전적관리론, 관료제.hwp 문서분량 : 2 page 등록인 : nike 문서뷰어 : 
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- 보고서설명
- 과학적 관리론, 고전적관리론, 관료제이론의 공통점과 차이점은 무엇인가
1. 과학적 관리론
2. 고전적 관리론
3. 관료제 이론
1. 과학적 관리론
이 이론은 Taylor가 주장한 것으로 조직의 최상의 목표로서 합리성과 효율성을 강조하고 효율성과 생산성을 극대화하기 위해 분업, 작업유인, 시간의 효율적 사용 강조, 동작의 형태 및 소요시간을 표준화하고 과업의 성과에 따라 임금을 지급하므로 조직의 생산성을 높일 수 있다는 이론이다. 조직의 효율성과 생산성을 향상시키기 위해서 ①목표설정1②집무의 과학적 분석③관리의 원칙수립 ④경제적 보상등, 4단계를 순차적으로 진행시켜야 한다고 본다.
- 본문일부/목차
- 과학적 관리론, 고전적관리론, 관료제이론의 공통점과 차이점은 무엇인가
1. 과학적 관리론
2. 고전적 관리론
3. 관료제 이론
1. 과학적 관리론
이 이론은 Taylor가 주장한 것으로 조직의 최상의 목표로서 합리성과 효율성을 강조하고 효율성과 생산성을 극대화하기 위해 분업, 작업유인, 시간의 효율적 사용 강조, 동작의 형태 및 소요시간을 표준화하고 과업의 성과에 따라 임금을 지급하므로 조직의 생산성을 높일 수 있다는 이론이다. 조직의 효율성과 생산성을 향상시키기 위해서 ①목표설정1②집무의 과학적 분석③관리의 원칙수립 ④경제적 보상등, 4단계를 순차적으로 진행시켜야 한다고 본다.
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