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카테고리 : 레포트 > 기타 파일이름 :팀원의 선발, 조직구성 및 운영에 있.hwp 문서분량 : 4 page 등록인 : mario 문서뷰어 : 
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- 보고서설명
- 팀원의 선발, 조직구성 및 운영에 있어서 산업심리학의 역할
Ⅰ. 산업심리학의 정의
산업심리학은 한마디로 정의하자면 심리학의 제원리들을 기업, 산업체, 공공기관 등 다양한 형태의 조직에 응용하는데 관심을 가지고 있는 학문분야라고 할 수 있습니다. 쉽게 말하자면 심리학을 이용해서 더 쉽게 일하고, 더 잘 일하고, 더 즐겁게 일할 수 있는 방법을 찾아보자는 것이라고 말할 수도 있습니다.
산업심리학은 이러한 인간의 문제에 관한 학문으로서 보다 정확한 명칭은 미국의 경우 산업 및 조직심리학 으로 명명되고 있다.
- 본문일부/목차
- 팀원의 선발, 조직구성 및 운영에 있어서 산업심리학의 역할
Ⅰ. 산업심리학의 정의
산업심리학은 한마디로 정의하자면 심리학의 제원리들을 기업, 산업체, 공공기관 등 다양한 형태의 조직에 응용하는데 관심을 가지고 있는 학문분야라고 할 수 있습니다. 쉽게 말하자면 심리학을 이용해서 더 쉽게 일하고, 더 잘 일하고, 더 즐겁게 일할 수 있는 방법을 찾아보자는 것이라고 말할 수도 있습니다.
산업심리학은 이러한 인간의 문제에 관한 학문으로서 보다 정확한 명칭은 미국의 경우 산업 및 조직심리학 으로 명명되고 있다.
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- 팀원의 선발
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