* 자원봉사의 인정범위에 대한 연구사례
자원봉사의 속성에 대하여 어느 정도까지를 자원봉사로 인정할 수 있는지 그 범위를 조사한 연구사례를 소개한다. 이 사례는 2004년 4월에 전국의 자원봉사센터 실무자를 대상으로 설문조사한 것이다. 이 조사는 우리나라 자원봉사 현실에서 인정범위를 논의해야 할 문제를 다음과 같이 정리했다.
첫째, 보상의 종류별 인정정도의 문제이다. 이 문제는 활동과 관련하여 지급받은 여러 가지 종류의 보상에 대해 자원봉사로 인정할 것인지에 대한 문제로서 자원봉사의 속성 중 무보수성과 관계가 있다. 이 문제에 대해서는 비물질적 보상, 활동에 필요한 물질제공, 현금이 아닌 물질적 보상, 현금보상 등으로 범주를 나눈다. 현금보상에 있어서는 금액의 정도에 따라서 인정정도를 알아볼 필요도 있다.
둘째, 참여의 동기별 인정정도의 문제이다. 이 문제는 활동에 참여하게 된 여러 가지 동기들에 대해 자원봉사로 인정할 것인지에 대한 문제로서 자원봉사의 속성 중 자발성에 관련된다. 이 문제에 대해서는 자신이 활동한 시간만큼 봉사를 받는다는 전제로 참여하는 품앗이형, 종교적 신념 또는 소속단체에서 부여하는 의무, 학교, 직장 등의 의무 또는 장려, 제도적인 의무사항 등으로 범주를 나눈다.
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* 자원봉사의 인정범위에 대한 연구사례
자원봉사의 속성에 대하여 어느 정도까지를 자원봉사로 인정할 수 있는지 그 범위를 조사한 연구사례를 소개한다. 이 사례는 2004년 4월에 전국의 자원봉사센터 실무자를 대상으로 설문조사한 것이다. 이 조사는 우리나라 자원봉사 현실에서 인정범위를 논의해야 할 문제를 다음과 같이 정리했다.
첫째, 보상의 종류별 인정정도의 문제이다. 이 문제는 활동과 관련하여 지급받은 여러 가지 종류의 보상에 대해 자원봉사로 인정할 것인지에 대한 문제로서 자원봉사의 속성 중 무보수성과 관계가 있다. 이 문제에 대해서는 비물질적 보상, 활동에 필요한 물질제공, 현금이 아닌 물질적 보상, 현금보상 등으로 범주를 나눈다. 현금보상에 있어서는 금액의 정도에 따라서 인정정도를 알아볼 필요도 있다.
둘째, 참여의 동기별 인정정도의 문제이다. 이 문제는 활동에 참여하게 된 여러 가지 동기들에 대해 자원봉사로 인정할 것인지에 대한 문제로서 자원봉사의 속성 중 자발성에 관련된다. 이 문제에 대해서는 자신이 활동한 시간만큼 봉사를 받는다는 전제로 참여하는 품앗이형, 종교적 신념 또는 소속단체에서 부여하는 의무, 학교, 직장 등의 의무 또는 장려, 제도적인 의무사항 등으로 범주를 나눈다.
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