◎ 노인복지의 문제점 및 대책
1. 소득보장의 문제점과 대책
1) 국민연금
노후의 소득보장에 대한 국민의 수요에 대비하기 위하여 도입된 국민 연금제도는 다음과 같은 문제점이 도출되고 있어 이에 대한 대책을 제시하고자 한다.
(1) 연금가입자의 선정기주의 현실화: 국민연금 가입대상은 당연가입과 임의가입으로 구분되어 있는데, 당연가입은 5인이상의 사업장 근로자와 사용자로서 18세 이상 60세 미만이고, 임의가입은 도시지역 자영자와 농어민으로 되어 있는 경제활동세대의 노후보장에 치중하고 있는 바, 가입대상을 확대하여 60세 이상 노인과 도시지역 자영자, 농어민을 당연 가입자로 추가하여 실질적인 소득보장이 되도록 해야 한다.
(2) 급여수준의 개선: 현행 가입하고 있는 노령연금 급여의 경우, 20년이상 연금보혐료를 불입한 60세 이상의 노인이 수령하는 금액은 적립금액 및 불입기간을 감안하여 월 급여는 40만 원 정도에 그치고 있는 바, 급여수준을 현실화하여 최저생계비 수준의 노령연금을 지급하도록 하고 아울러 배후자에 대해 기초연금수급권을 인정하고 노인이 연금의 가압시는 보험료의 면제가 요청된다 하겠다.
본문일부/목차
한국 복지의 문제점과 해결방안에 대하여 기술하시오
◎ 노인복지의 문제점 및 대책
1. 소득보장의 문제점과 대책
1) 국민연금
노후의 소득보장에 대한 국민의 수요에 대비하기 위하여 도입된 국민 연금제도는 다음과 같은 문제점이 도출되고 있어 이에 대한 대책을 제시하고자 한다.
(1) 연금가입자의 선정기주의 현실화: 국민연금 가입대상은 당연가입과 임의가입으로 구분되어 있는데, 당연가입은 5인이상의 사업장 근로자와 사용자로서 18세 이상 60세 미만이고, 임의가입은 도시지역 자영자와 농어민으로 되어 있는 경제활동세대의 노후보장에 치중하고 있는 바, 가입대상을 확대하여 60세 이상 노인과 도시지역 자영자, 농어민을 당연 가입자로 추가하여 실질적인 소득보장이 되도록 해야 한다.
(2) 급여수준의 개선: 현행 가입하고 있는 노령연금 급여의 경우, 20년이상 연금보혐료를 불입한 60세 이상의 노인이 수령하는 금액은 적립금액 및 불입기간을 감안하여 월 급여는 40만 원 정도에 그치고 있는 바, 급여수준을 현실화하여 최저생계비 수준의 노령연금을 지급하도록 하고 아울러 배후자에 대해 기초연금수급권을 인정하고 노인이 연금의 가압시는 보험료의 면제가 요청된다 하겠다.
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