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카테고리 : 레포트 > 기타 파일이름 :현대 사회조직에 관하여 논하시오.hwp 문서분량 : 5 page 등록인 : peace57 문서뷰어 : 
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- 같은분야 연관자료
- 보고서설명
- 조직이론의 발달
1. 조직이론의 정의
- 조직이론이란 조직에 대한 일종의 사고방식(a way of thinking about organizations)으로 조직을 바라보고 분석하는 방법이다.
- 기존의 조직이론 중 가장 체계적으로 정리한 것 중에 하나가 스콧(Scott, 1998)의 조직이론을 말할 수 있다. 스콧은 첫째 조직 환경 개념의 포함 여부, 둘째 인간이나 조직을 합리적 존재 또는 자연적 존재로 보는지를 기준으로 다음의 네 가지 이론으로 분류했다.
1) 폐쇄-합리적 조직이론
- 본문일부/목차
- 조직이론의 발달
1. 조직이론의 정의
- 조직이론이란 조직에 대한 일종의 사고방식(a way of thinking about organizations)으로 조직을 바라보고 분석하는 방법이다.
- 기존의 조직이론 중 가장 체계적으로 정리한 것 중에 하나가 스콧(Scott, 1998)의 조직이론을 말할 수 있다. 스콧은 첫째 조직 환경 개념의 포함 여부, 둘째 인간이나 조직을 합리적 존재 또는 자연적 존재로 보는지를 기준으로 다음의 네 가지 이론으로 분류했다.
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