국민들은 복지에 대하여 아무런 요구 없이 소원만 했고, 공무원은 무관심, 근로자 계층에서도 노총의 의례적인 구호 외에는 공식적인 요구 없었음.
당시 개정헌법(1962년) 제30조에는 국가의 사회보장 증진의 의무가 규정되어 있어, 이것을 모범으로 ?사회보장에 관한 법률?이 제정 됨
최초에는 사회보장의 기본계획, 이론정립 등 세부적인 사항을 담으려 했으나 정부의 사회보장의 의지가 후퇴하면서 상징적인 의미를 갖는 정도에 그침.
동법은 전문 7개조로서 30여 년 동안 수정도 없이 형식적인 법으로만 존재
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사회보장기본법에서 나타난 사회보장수급권의 보호와 수급권 제한규정들을 설명하시오
사회보장기본법
1. 입법배경
1) 사회보장에 관한 법률
국민들은 복지에 대하여 아무런 요구 없이 소원만 했고, 공무원은 무관심, 근로자 계층에서도 노총의 의례적인 구호 외에는 공식적인 요구 없었음.
당시 개정헌법(1962년) 제30조에는 국가의 사회보장 증진의 의무가 규정되어 있어, 이것을 모범으로 ?사회보장에 관한 법률?이 제정 됨
최초에는 사회보장의 기본계획, 이론정립 등 세부적인 사항을 담으려 했으나 정부의 사회보장의 의지가 후퇴하면서 상징적인 의미를 갖는 정도에 그침.
동법은 전문 7개조로서 30여 년 동안 수정도 없이 형식적인 법으로만 존재
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