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사회복지실천의 과정


카테고리 : 레포트 > 기타
파일이름 :사회복지실천의 과정.hwp
문서분량 : 3 page 등록인 : mario
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 11.05.31 / 11.05.31
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보고서설명
사회복지실천의 과정


1. 사회복지실천의 과정 - 평가
1) 평가의 개념- 평가는 문제해결과정이다 따라서 사회복지실천의 주요 목적은 바람직한 결과를 달성하는 것인 반면에, 평가의 주요 목적은 결과가 사실대로 달성되었는지를 사정하는 것이다.
2) 평가의 중요성 -실천의 효과성 측정-실천의 효율성 측정
-자원의 사용에 대한 책임성 입증-클라이언트에 대한 책임성 이행
-실천과정에 대한 모니터-사회복지사의 능력향상
3) 평가의 목표와 과제
(1)평가의 목표 *프로그램이 목적을 얼마나 효과적으로 달성하였는지 알기 위한 것이다.
*재구성하거나 더 효과적으로 만들 수 있는 필요한 정보를 얻기 위한 것이다.
*재구성하거나 더 효과적으로 만들 수 있는 필요한 정보를 얻기 위한 것이다.
*프로그램을 다른 사람이나 기관이 이용할 수 있게 하기 위한 것이다.
*효과적인 프로그램 시행을 위해 어떤 자질을 갖춘 직원들이 필요한지 알기 위한 것이다.
*클라이언트의 입장에서 볼 때 프로그램이 얼마나 좋았는지, 수정할 부분은 없는지 알기 위한 것이다.
본문일부/목차
사회복지실천의 과정


1. 사회복지실천의 과정 - 평가
1) 평가의 개념- 평가는 문제해결과정이다 따라서 사회복지실천의 주요 목적은 바람직한 결과를 달성하는 것인 반면에, 평가의 주요 목적은 결과가 사실대로 달성되었는지를 사정하는 것이다.
2) 평가의 중요성 -실천의 효과성 측정-실천의 효율성 측정
-자원의 사용에 대한 책임성 입증-클라이언트에 대한 책임성 이행
-실천과정에 대한 모니터-사회복지사의 능력향상
3) 평가의 목표와 과제
(1)평가의 목표 *프로그램이 목적을 얼마나 효과적으로 달성하였는지 알기 위한 것이다.
*재구성하거나 더 효과적으로 만들 수 있는 필요한 정보를 얻기 위한 것이다.
*재구성하거나 더 효과적으로 만들 수 있는 필요한 정보를 얻기 위한 것이다.
*프로그램을 다른 사람이나 기관이 이용할 수 있게 하기 위한 것이다.
*효과적인 프로그램 시행을 위해 어떤 자질을 갖춘 직원들이 필요한지 알기 위한 것이다.
*클라이언트의 입장에서 볼 때 프로그램이 얼마나 좋았는지, 수정할 부분은 없는지 알기 위한 것이다.
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