로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

[모바일,이젠 소프트파워다]SW업계, 모바일 개발자가 없다


카테고리 : 레포트 > 기타
파일이름 :110520121012_.jpg
문서분량 : 1 page 등록인 : etnews
문서뷰어 : 뷰어없음 등록/수정일 : 11.05.19 / 11.05.19
구매평가 : 다운로드수 : 0
판매가격 : 300

미리보기

같은분야 연관자료
모바일프로그래머 자기소개서... 6 pages 2000
모바일 운영체제의 종류와 현황... 6 pages 2000
모바일 산업과 기술에 관하여 정리 하십시오... 3 pages 2000
모바일 산업과 기술에 관하여 정리 하십시오... 3 pages 2000
[레포트] 모바일 커머스 관련 프로토콜(WAP, ME, PKI, WTLS) / 모바일 커... 7 pages 1800
보고서설명
[모바일,이젠 소프트파워다]SW업계, 모바일 개발자가 없다
본문일부/목차
“간단한 게임 같은 모바일 응용 프로그램은 단기간 교육만 받아도 충분히 개발할 수 있습니다. 하지만 그 이상의 프로그램 개발을 위한 중급이나 고급 인력은 구하기 매우 어려운 상황입니다.”
 한 보안 소프트웨어(SW) 업체 관계자의 하소연이다. 모바일기기의 SW 중 미들웨어나 운용체계(OS) 수준의 SW를 개발할 경력자는 구하기 쉽지 않다는 얘기다.
 업계 관계자들은 국내 SW 시장에서 모바일 개발자를 구하기 어려운 이유는 크게 두 가지 때문이라고 말한다. 우선 아이폰을 필두로 스마트폰과 스마트패드 등 모바일기기 시장이 2년도 채 안 되는 기간에 급속도로 성장했기 때문이다. 스마트폰 이용자 수는 지난 3월 1000만명을 돌파했으며 올해 안에 2000만명에 육박할 것으로 예상되고 있다.
 이런 상황과 맞물려 업무 효율성 향상을 위한 기업의 다양한 모바일 프로젝트가 진행 중이다. 하지만 모바일기기의 폭발적인 확산에 비해 개발자 양성을 위한 시간은 턱없이 부족했다.
 두 번째 이유는 대기업으로의 인력 편중이다. 중소기업에서 적정 수준의 인력을 양성하면 모바일 관련 이슈가 있는 대기업과 통신사에서 스카우트해가는 사례가 비일비재하다. 개발자 입장에서는 당연히 중소기업보다 대기업을 선호할 수밖에 없다는 얘기다.
 김운봉 소프트시큐리티 전략기획팀장은 “대학을 갓 졸업했거나 학원에서 간단하게 교육을 받은 인력이 전체 모바일 SW 개발자의 70% 정도를 차지한다”고 말했다. 3년 이상의 중급 개발자는 25%, 5년 이상의 고급 개발자는 5%밖에 안 된다는 설명이다.
 이런 상황 때문에 중소기업은 핵심 인력의 확보와 이탈 방지에 애를 먹고 있다. 특별한 대안을 찾기가 힘든 상황이지만 나름의 방식으로 자구책을 강구하고 있다.
 투비소프트는 개발자 센터 운영과 교육 및 커뮤니티 활성화 등의 개발자 양성 프로그램을 진행 중이다. 가장 손쉬운 방법은 기존 개발자에게 모바일 관련 교육을 이수하도록 하는 것이기 때문이다. 경력 있는 개발자는 기간의 교육만으로도 본인의 노하우와 기술을 개발시켜 나갈 수 있다는 설명이다.
 모바일 내비게이션 SW를 개발하는 장치국 비글 대표는 “기존 개발자를 모바일 쪽으로 전환시키는 방식과 학원을 갓 졸업한 인력을 내부에서 양성하는 것을 병행하고 있다”고 말했다.
 업계 관계자들은 시장에서 일정 수준을 갖춘 개발자가 늘어나려면 어느 정도 시간이 지나야 하기 때문에 기존 인력의 이탈을 방지하기 위한 복무환경 개선에도 힘을 쏟아야 한다고 강조했다.
연관검색어
[모바일

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

⼮üڷٷΰ ⸻ڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷