-
-
카테고리 : 레포트 > 기타 파일이름 :조직구성원의 동기부여.hwp 문서분량 : 5 page 등록인 : mario 문서뷰어 : 
한글뷰어프로그램등록/수정일 : 11.01.25 / 11.01.25 구매평가 : 
다운로드수 : 4 판매가격 : 2,000 원
미리보기
- 같은분야 연관자료
-
박칼린의 변혁적, 참여적 리더십에 관하여...
4 pages 2000 원 
여러분이 리더로서 어떤조직을 맡고있습니다 성공적 조직의 특성...45 pages 2000 원 산업심리학 직무동기이론10가지 레포트...11 pages 2000 원 {경영학개론 2017년}자신의 리더십에 대한 평가문제입니다. 먼저,교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 ...10 pages 5000 원 경영학개론 2017+자신의 리더십에 대한 평가문제입니다.먼저,교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하...11 pages 5000 원
- 보고서설명
- 조직구성원의 동기부여
- 본문일부/목차
- 조직구성원의 동기부여
동기부여의 초기 이론
* Maslow의 욕구단계 이론
- 저차원의 욕구 (외부로부터 충족): 생리적 욕구, 안전 욕구
- 고차원적인 욕구 (내면적 충족): 사회적 욕구, 존중의 욕구, 자아실현의 욕구
- 이미 충분히 충족된 욕구는 더 이상 개인을 동기부여하지 못함.
- 연관검색어
- 조직구성원의 동기부여
구매평가
| 구매평가 기록이 없습니다 |
- 보상규정 및 환불정책
-
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.
저작권안내
보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기
