새해 국내 주요 대기업들의 채용은 올해보다 늘어날 전망이다. 올해보다 증가세는 조금 둔화되겠지만 소비·투자 등 내수 증가세가 지속됨에 따라 민간 서비스업 등을 중심으로 고용 개선이 이어질 것으로 예상된다. 취업포털 잡코리아가 국내 매출액 상위 500대 기업(공기업 제외) 가운데 조사에 응한 326개사를 대상으로 ‘2011년 대졸 정규직 신입 채용현황’에 대해 조사한 결과 76.4%(249개사)가 새해 채용 계획을 확정한 것으로 나타났다. 이들 가운데 새해 대졸 신규 공채를 진행하는 기업은 56.4%(184개사)고, 19.9%(65개사)는 채용 계획이 없다. 또 아직까지 채용 진행 여부를 결정하지 못한 기업도 23.6%(77개사)로 이들 기업이 새해 채용을 확정할 경우 규모는 조금 더 커질 전망이다. 새해 고용시장에서는 ‘IT·정보통신’ ‘서비스업’ 중심으로 취업자 증가세가 이어진다. 여기에 한국 경제를 이끄는 자동차 업종이나 기계·철강과 석유·화학 업종의 취업 기상 전망은 맑겠지만, 섬유·의류, 유통·무역 등 업종의 고용시장은 올해보다 조금 줄어들 것으로 예상된다. 특히, 세계 경기 둔화로 수출이 감소하면서 제조업의 고용 창출력이 올해보다 조금 약화돼 채용이 조금 부진한 반면에 전문 과학기술과 서비스업 등 고부가가치 부문은 기업의 연구개발 및 컨설팅 등에 대한 수요로 고용이 꾸준히 늘 것으로 보인다. 업종별로 보면 제조업이 조사기업 가운데 72.2%가 내년 대졸 공채를 진행한다고 응답해 채용 진행 비중이 가장 높았다. △전기·전자(63.2%) △기계·철강(63.2%) △금융업(60.3%) 등도 타 업종에 비해 새해에 공채를 진행하는 기업이 많았다. 반면에 건설업은 절반 정도인 46.3%가 새해 신입 채용이 아예 없다고 밝혔고 △식음료·외식(40.0%) △조선·중공업(40.0%) △유통·무역(33.3%) 등은 아직 채용 계획을 확정하지 않은 기업이 많았다. 새해 채용을 진행하는 184개 기업의 대졸 신입 채용 인원은 총 2만656명으로 올해 채용 규모(1만9353명)보다 6.7% 많다. 이는 올해 하반기의 작년 동기 대비 채용 증가율 13.5%보다는 조금 낮은 수준이다. 업종별로는 △기계·철강이 올해 대비 채용 증가율이 14.3%로 가장 높았고, 최근 경기 회복에 대한 기대감으로 소비심리가 살아나면서 △식음료·외식도 12.1%로 비교적 높았다. 이 밖에 △IT·정보통신(10.9%) △석유·화학(10.8%) △자동차·운수(9.7%) △건설(9.6%) △전기·전자(6.1%) 등도 올해보다 채용이 늘 것으로 보인다. 반면, △제조업(4.8%) △금융업(3.6%)은 올해와 비슷하거나 다소 증가할 것으로 보이고 △유통·무역(-3.0%)과 △섬유·의류(-2.4%)는 오히려 채용이 줄어들 것으로 예상된다. 새해 신규 인력 채용 규모가 가장 클 것으로 예상되는 분야는 금융업(총 3325명)이며 △전기·전자(3140명) △자동차·운수(2647명) △건설(2370명) △유통·무역(1673명) △제조(1475명) △IT·정보통신(1320명) △기계·철강(1047명) △조선·중공업(850명) △섬유·의류(800명) △석유·화학(554명) △식음료·외식(520명) 등의 순으로 집계됐다. 김화수 잡코리아 사장은 “올해 증가폭에 비해 둔화되는 현상은 있겠지만 새해 역시 경기회복세에 힘입어 고용시장이 다소 증가세를 보일 것”이라며 “특히 공기업과 대기업들의 채용 확대로 양적인 증가와 함께 ‘괜찮은’ 일자리 등 질적 측면도 개선될 것”으로 전망했다.
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