최근 수년사이에 기업경경환경이 세계적으로 급속도로 변하고 있고 거기에 따라서 국내의 경영환경도 변화지 않을 수 없다. 그 변화의 방향은 “윤리경영”이다. 즉 소득수준의 향상, 사회적 가치관의 향상, 시민단체의 활동, 소액주주 운동의 활성화 등이 빠르게 진전되고 있다. 국제적으로도 OECD, ISO, UN, 거대한 미국 시장이 윤리경영을 강력히 요구하고 있다. 국제화시대의 이러한 경영환경 속에서 기업이 살아 남고 발전하기 위해서는 “윤리경영”의 도입과 실천이 요구되고 있다. 그래서 국내의 많은 기업들(신세계, 포스코, 국민은행, 유한캠베리, 벤쳐기업 들)이 윤리경영체제를 도입, 강화하고 있고, 그 효과가 나타나고 있다. 신세계백화점은 기업이념을 “고객제일”에서 “윤리경영”으로 바꾸고, 전경련도 회원사의 윤리경영을 돕기 위한 활동과 교육을 하고 있다, 기업윤리 관련 연구 그릅 및 연구기관이 생기고 있다. 학계에서도 이미 40여 대학에서 [기업윤리]관련 강좌가 개설되고 있다. 이러한 병화의 기본 전제는 “기업윤리는 21세기의 새로운 경쟁력”이라는 인식 하에서 “윤리경영과 기업의 (장기적)이익”은 같이 간다고
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