미국의 인지 연구가들은 연간 지식 및 정보의 세계 총생산량을 디지털 단위로 계산하면 대략 10의 15승을 의미하는 4,604PB(petabyte)에 이른다고 한다. 이에 반해 인간은 60 평생 150~225MB를 지속적으로 저장할 수 있다. 인간의 저장 용량을 지구상에 사는 60억 인구로 곱할 경우 이론적으로 1,350PB가 나오는데 이 수치는 실질적으로 생산되는 지식의 3분의 1에도 미치지 못한다. 이제는 지식의 총량이 아닌, 지식을 엮고, 꿰고, 뚫으며 `남의 집 담장도 제 집 담 넘나들듯` 할 수 있는 초영역 인재가 요구된다. 지식을 연계시켜 통섭경영의 원천으로 재조합하는 21세기 창조적 인재의 조건에 대한 명쾌한 해답으로 이 책은 21세기 무한 경쟁 시대를 넘는
새로운 인재관으로 ‘초영역 인재’를 해법으로 제시하고 있다
최근 서울대를 비롯한 대학의 최고경영자 과정은 인기가 시들해 지는 반면, 인문학은 각광을 받고 있다. 심지어는 경쟁률이 3:1에 달하기도 한다. 새로운 성장의 축을 찾기 위해선 남다른 생각과 지식이 필요하다는 현실적 방증이다. ‘인문과 경영의 만남’이라는 주제로 이 책은 ‘초영역 인재’를 21세기형 인재 해
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초영역인재 독후감
미국의 인지 연구가들은 연간 지식 및 정보의 세계 총생산량을 디지털 단위로 계산하면 대략 10의 15승을 의미하는 4,604PB(petabyte)에 이른다고 한다. 이에 반해 인간은 60 평생 150~225MB를 지속적으로 저장할 수 있다. 인간의 저장 용량을 지구상에 사는 60억 인구로 곱할 경우 이론적으로 1,350PB가 나오는데 이 수치는 실질적으로 생산되는 지식의 3분의 1에도 미치지 못한다. 이제는 지식의 총량이 아닌, 지식을 엮고, 꿰고, 뚫으며 `남의 집 담장도 제 집 담 넘나들듯` 할 수 있는 초영역 인재가 요구된다. 지식을 연계시켜 통섭경영의 원천으로 재조합하는 21세기 창조적 인재의 조건에 대한 명쾌한 해답으로 이 책은 21세기 무한 경쟁 시대를 넘는
새로운 인재관으로 ‘초영역 인재’를 해법으로 제시하고 있다
최근 서울대를 비롯한 대학의 최고경영자 과정은 인기가 시들해 지는 반면, 인문학은 각광을 받고 있다. 심지어는 경쟁률이 3:1에 달하기도 한다. 새로운 성장의 축을 찾기 위해선 남다른 생각과 지식이 필요하다는 현실적 방증이다. ‘인문과 경영의 만남’이라는 주제로 이 책은 ‘초영역 인재’를 21세기형 인재 해법으로 제시하고 있다. 바로 여기서 세계 경제 위기 이후 경영학이 아무런 해법도 제시하지 못한 불확실성의 경영에 대한 보다 명쾌한 경영 해법을 찾을 수 있다.
이를 현실 경영에 접목시하면 창조와 혁신이 만나는 접점을 알 수 있고, 놀라운 기업 성과를 만들어 낼 수 있다는 인문적 메시지의 코드가 풀어헤쳐진다.
새로운 인재의 조건은 영역 뛰어 넘기다.
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