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[] 실업, 해고 , 정보화


카테고리 : 레포트 > 기타
파일이름 :실업, 해고와 정보화.hwp
문서분량 : 3 page 등록인 : nike
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 09.11.04 / 09.11.04
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보고서설명
실업, 해고 , 정보화
본문일부/목차

실업과 정보화

9월 10일 선경인더스트리는 불황 타개책의 일환으로 전체 사원의 6/1인 950여
명을 명예퇴직의 형태로 감원시킨다고 발표하였다. 이러한 선경 인더스트리의
대대적인 감원조치는 사회적인 충격과 함께 여타 기업들의 본격적인 감원조
치의 전조가 되었다.

한국유리는 전체 직원의 20%인 4백95명을 이를 통해 내보냈다. (주)선경도
곧 명예퇴직을
실시할 예정이다. 경총은 대한항공 엘지정유 대우중공업 삼미특수강 삼양사
등 44개 기업이 현재 명예퇴직제를 실시하고 있다고 밝혔다. 연말까지는 상당
수의 대기업 및 금융기관들이 이를 도입할 것이란 전망이다.

몇해 전부터 명예(조기)퇴직제, 신인사제도, 현장재배치, 연봉제 등을 통해
고용구조 조정작업을 벌여온 기업들은 불황을 계기로 이를 본격적으로 실시하
기 시작한 것이다. 이러한 대대적인 감원조치는 기업과 정부의 현재의 지속
적인 불황에 대한 판단을 전제로 한다.

기업과 정부는 저성장과 불황의 원인을 고금리, 고지가, 고임금 등을 들고 있
다. 이 가운데 하나인 고비용 구조를 가장 중심적인 문제로 사고하고 있으며
이의 해결을 위해 과감한 감원과 임금동결책을 들고 나오고 있는 것이다. 물
론 기업과 정부는 감원과 임금동결로만 현재의 지속적인 불황을 타개하고자

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