해피레포트 - [국제] 프랑스 고용법 갈등 / 프랑스 고용법 갈등 노동시장을 개혁하기 위한

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프랑스 고용법 갈등 노동시장을 개혁하기 위한 프랑스 정부의 새 노동법이 ...

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프랑스 고용법 갈등 노동시장을 개혁하기 위한 프랑스 정부의 새 노동법이 또 다시 좌절됐다. 근로자가 20인 이상인 업체에서 26세 미만의 직원을 채용했을 경우 첫 2년 동안은 특별한 사유가 없어도 해고할 수 있도록 한 최초고용계약(CPE)이 입법 한 달여 만에 철회된 것이다. 프랑스정부는 노동시장의 경직성을 완화해 기업들의 채용을 장려하기 위해 빌팽 총리가 올 1월16일 의욕적으로 CPE입법 계획을 처음 발표하자마자 학생들과 노동계는 바로 들고 일어났다. 이 제도가 고용시장의 불안을 가중시키고 또한 프랑스가 자랑하는 ‘평생고용’에 대한 정면 도전으로 받아들였기 때문이다. 이들은 이 법안을 프랑스 사회복지모델에 일대 수술을 가하는 신호탄으로 해석했다. 이런 분위기 조성이 대학생과 노동자 외에 많은 프랑스인의 동조를 이끌어 내는 계기가 되었다. 지난 두 달 반 동안 여론 등에 업은 학생과 노동계의 조직적인 저항 앞에 프랑스 정부는 더 이상 버틸 수 없었다 연초부터 프랑스 전역을 시위와 파업에 휩싸이게 했던 이번 사태는 최초고용계약(CPE)입안자인 도미니크 드 빌팽 총리가 여러 파트너와의 사전 논의 없이 독단적으로 정책을 밀어 붙인 게 화를 자초했다 프랑스 헌법에 보장된 총리의 법안 직권상정권(49조3항)을 동원해 의회 토론과정도 생략했다, 긴급에 한해서만 쓸 수 있는 이 권한을 발동하는 바람에 새 고용법은 집권 여당이 과반을 차지한 상.하 양원에서 아무런 토론 없이 원안대로 채택됐다. 법안 통과 후 야당은 ‘민주적 사상과는 거리가 먼, 구시대 정치에서나 나오는 발상’이라고 쏘아 붙였으며, 학생단체들은 그들을 타깃으로 한 법이 자신들과 아무런 논의도 없이 일사천리로 통과된 것에 대해 분노를 터트렸다. 최초고용계약(CPE)에 반대하는 시위대는 CPE를 ‘(한번 쓰고 버린다는 뜻에서) 크리넥스 계약’이라고 비난하며 철회를 요구했다. 이 제도는...

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