고학력자 실업의 문제와 대책
- 청년실업을 중심으로
목 차
Ⅰ. 서론
- 고학력의 정의와 문제의 심각성
Ⅱ. 본론
1. 해결방안 - 국가적 차원
ㄱ. 직업 교육 훈련 프로그램 개발 및 운영
ㄴ. 해외에 인력을 송출
ㄷ. 중소기업 지원
2. 해결방안 - 교육적 차원
ㄱ. 대학교육의 질적 향상
ㄴ. 대학의 졸업생 관리 프로그램 운영
3. 해결방안 - 개인 및 기업적 차원
ㄱ. 신입대졸자 고용 강조
ㄴ. 눈높이를 낮추고 시야를 확장
Ⅲ. 결론
- 문제의 부작용과 해결 촉구
Ⅰ. 서론
고학력이란, 사전적으로 교육을 받은 학력이 높다는 것을 의미하는데, 일반적으로 대졸이상자를 고학력자로 말한다.
우리나라는 이미 고학력 사회에 접어들었는데, 이는 대학진학률이 80%에 달하고 대학원 진학률이 해마다 증가하고 있다는 것을 통해 알 수 있다. 선진국의 경우 대학진학률이 10%대 정도인 것에 비하여 확연한 차이다.
그러나, 우리나라 대학졸업 이상 고학력자의 고용률이 경제협력개발기구(OECD) 30개 회원국 중 터키를 제외하고 가장 낮은 것으로 나타났다. 19일 OECD와 통계청에 따르면 2005년을 기준으로 우리나라 대졸 이상 고학력자의 고용률은 76.8%였다. 이 말은 우리나라 고학력자 100명 중 77명 정도가 일자리를 갖고 있으며 나머지는 실업상태에 있거나 취직준비를 하는 등 비경제활동 인구로 속해 있다는 의미다.
그런데 이 같은 고용률은 OECD 회원국 중 터키(76.1%) 다음으로 낮은 수준인데다 OECD 평균인 84.1%에 크게 못 미치는 수준이다.
OECD 회원국의 현황을 보면 아이슬란드가 92%, 스위스 90%, 노르웨이 88.8%, 영국 87.9%, 스웨덴 87.3%, 아일랜드 86.8%, 호주 84.4%, 미국 82.5%, 캐나다 ...
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