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[신학] 느헤미야의 리더십


카테고리 : 레포트 > 기타
파일이름 :느헤미야의리더십.hwp
문서분량 : 5 page 등록인 : kimsurung
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 09.03.17 / 09.03.17
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보고서설명
성경의 인물 느헤미야의 리더십에 대해서 조사한 내용입니다.
본문일부/목차
-본문 내용 일부-
성경적인 리더십이 가장 기본적인 개념은 마가복음 10장의 “종”과 요한복음 10장의 “목자”와 누가복음 12장의 “청지기”로 표현된다. 그리고 이 세 가지 개념에 부합되는 성경적인 지도자 모델은 예수그리스도 이다. 성경에서 지도자에 해당되는 대표적인 낱말은 “하나님의 종”으로서 섬기는 종의 개념은 교회 리더십의 가장 중요한 기본 개념이다. 세속적 의미에서 지도자란 어떤 집단의 우두머리로 표현되나 성경적인 지도력은 인간의 필요한 짐을 희생적으로 지고 자신을 낮추는 종의 신분을 의미한다.
섬김은 예수님의 리더십이었다. 예수 그리스도는 자신이 섬기기 위해 이 세상에 왔다고 가르쳤고 그의 생애와 사역을 통해 몸소 보여주셨다. 종의 부름은 결코 열등한 부름이 아니며, 하나님의 종 하나님께 특별한 존재이다. 하나님께서는 우리가 섬김으로 지도하고 지도함으로 섬기도록 부르신 것이다. 조직화되고 대형화 된 현대의 교회는 섬김으로 얻는 리더십을 더욱 필요로 하고 있다. 더 나아가 사회가 과학화 될수록 비인간화 추세는 더욱 심각해 질 것이며 그럴수록 섬기는 참된 목회자가 요청될 것이다.
둘째로 중요한 성경적 개념은 목자이다. 예수그리스도는 선한 목자가 되신다. 베드로는 예수님을 우리들이 목자장이라고 했고 구약 시편 23편과 78편은 목자 되심을 말해준다. 목자의 개념은 희생적 구속을 의미한다. 양들을 위해서 필요하다면 희생을 각오해야 하고 인도와 양육의 책임을 져야한다.(요10장) 첨 목자는 자기의 유익만을 위한 이기적인 삯꾼이 되어서는 안 되는 것이다. 목자는 최선을 다해 하나님의 양떼를 양육하는 자이며 목자의 양육을 여러 가지 기능을 포함하고 있다. 양들을 먹이고 키우고 치료하며 보호하고 모으고 인도하고 부르고 이름을 외우고 본을 보이고 희망으로 지도하는 일들을 하는 것이다.

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