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[레포트] 인사 관리의 발전과정 / 이 력 서 성 명 박 호 환 (朴 浩 煥) 현 주 소


카테고리 : 레포트 > 기타
파일이름 :인사관리의 발전과정.hwp
문서분량 : 59 page 등록인 : skadkfl
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 08.10.28 / 10.04.08
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이 력 서 성 명 박 호 환 (朴 浩 煥) 현 주 소 경기도 용인군 기흥읍 구갈리 두원아파트 101동 401호 (전 화) 0331-281-4085 직장주소 경기도 수원시 팔달구 원천동 산5 아주대학교 경영대학 직장전화 (0331) 219-2723 FAX (0331) 219-2190 e-mail parkhh@madang.ajou.ac.kr 직 책 부교수 전공분야 인사 노사 조직관리 학 력 기 간학 교 1977. 3. - 1981. 2. 서울대학교 경영학과 (경영학 학사) 1982. 3. - 1985. 8. 서울대학교 대학원 경영학과 (경영학 석사) 1987. 1. - 1992. 10. 미국 University of Illinois (노사관계학 박사) 경 력 한국은행 근무 한국인사·조직학회 이사 한국인사·조직학회 편집위원 (현재) 경기도 지역경쟁력강화위원회 인력분과위원 (현재) 논문 ●“인사·노사전문가의 자질 - 업종 직종 직급 별 차이분석” 「인사관리연구」 한국인사관리학회, 1998. 6. (예정) ●“능력등급별 적정보상액의 범위 - 업종 직종 직급별 차이분석”, 산업관계연구 , 한국노사관계학회, 65권, 1997.6. ●“인사제도개혁과 노사관계” 산업관계연구 , 한국노사관계학회, 64권, 1996. 6. ●“협상에서 이기기 위한 전략”, 산업관계연구 , 한국노사관계학회, 1994. ●“외국인기술연수생에 대한 사용자의 만족도에 관한 연구” 생산성논집 한국생산성학회, 95.12. ●“협상에서 쌍방승리를 방해하는 인지상의 오류에 관한 문헌연구”, 노사관계연구 , 1994. ●“외국인 근로자 고용의 경제적 효과 국내고용과 임금을 중심으로”, 노사관계연구...
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