- 목 차 - Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 폭력의 정의 2. 이론 (사회적 상호작용 이론) 3. 발생원인 4. 실태 ⅰ) 뉴스 ⅱ) 인터뷰 5. 예방대책 Ⅲ.결론 ※부록 - 참고문헌 기관방문 보고서 (국방부) 개인별 소감 Ⅰ. 서론 최근 언론을 통해 총기난사 사건, 성폭행 사건 등 군대 내의 사회문제를 자주 접하게 된다. 이러한 것들은 비단 근래만의 문제는 아니다. 하지만 대다수의 사람들은 군대 내 사회문제의 심각성을 제대로 인식하지 못하고 있다. 뿐만 아니라 문제를 인식하고 있으면서도 어쩔 수 없지 않느냐는 식의 두둔과 묵인하려는 자세를 취하기도 한다. 그러나 국방이라는 중요한 임1)무를 수행하고 있는 군대라는 조직 안에서, 사회문제가 빈번히 발생하고 이를 궁극적으로 해결하려는 자세를 보이지 않는다면 군대 내 건강한 정신과 문화가 성립될 수 없다. 가깝게는 친구나 가족, 더 나아가 군대라는 작은 사회, 그리고 국가의 진정한 안전은 기대하기 어렵다고 할 수 있다. 이에 우리 조는 군대 내에서 다양한 사회문제들 중 군대 내 폭력에 관하여 발생원인, 예방 및 해결 방법 등을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론Ⅱ-1. 폭력의 정의 군대 내 폭행 문제에 관한 이론에 대해 살펴보기 이전에 폭력에 대한 정의를 내려 보도록 하자. 폭력이란 형법상으로는 사람에 대한 직접, 간접의 불법한 유형력의 행사를 말한다. 따라서 사람의 신체에 대한 직접폭행뿐만 아니라 물건에 대한 유형력의 행사가 간접적으로 사람의 신체에 대하여 작용하는 간접폭행도 포함한다. 여기서 말하는 간접폭행이란 예를 들자면 친구가 미워서 친구의 자전거를 부숴버린 것과 같은 것을 말한다. 광의의 폭행은 상대방의 의사 결정, 의사활동에 영향을 줄 수 있는 정도이면 충분하다고 한다. 그리하여 우리 조는 군대 내 ...
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