■ 국민기초생활보장법의 운용과 문제점 ■Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 국민기초생활보장법의 의의 및 배경 1. 의의 (1) 수급자의 권리인정 (2) 적용대상의 보편성 확보 (3) 포괄적이고 적절한 급여내용 (4) 복지와 노동의 연계를 통한 생산적 복지추구 2. 입법 배경 Ⅲ. 국민기초생활보장법과 기존의 생활보장법 비교 1. 권리성의 강조 2. 대상자의 범위 및 구분 3. 대상자 선정기준 4. 급여내용 5. 근로능력자에 대한 급여방식과 근로유인책 6. 자활지원정책 7. 기타 사항 Ⅳ. 국민기초생활보장법의 보장절차 1. 급여신청 2. 조사 (1) 급여의 기본원칙 (2) 급여의 내용 4. 급여실시 및 확인조사Ⅴ. 수급자 선정기준 1. 소득인정액 기준 (1) 소득평가액 (2) 재산의 소득환산액 2. 부양의무자 기준 (1) 기준 (2) 부양의무자의 범위 (3) 부양능력 유무의 판정 (4) 부양비 산정 3. 각종 특례 Ⅵ. 국민기초생활보장법의 문제점 1. 근로의욕의 저하 2. 정부와 민간의 협력 미비 3. 각종 혜택의 단절 (차상위 계층으로의 승격 거부) 4. 제도상의 사각지대■ 국민기초생활보장법의 운용과 문제점 ■Ⅰ. 서 론 정부와 국회, 시민사회단체 등 관계자들간에 그 제정여부와 내용을 두고 논란이 계속되었던 국민기초생활보장법이 지난 1999년 8월 12일 제206회 임시국회에서 제정되었다. 이 법의 제정은 우리 나라 사회부조의 역사에 있어서 중요한 전기가 되는 획기적인 사건이며, 국민기초생활보장법의 시행은 현행 사회부조의 대상자, 내용, 전달체계 등에 큰 변화를 가져올 것으로 기대를 모으고 있다. 먼저, 가장 큰 변화는 생활보호법에 의해 일정한 인구집단에 제한되어 주어지던 사회적 급여가 온 국민을 대상으로 확대 된 점이다. 이제까지의 생활보호제도는 대상자의 근로능력 ...
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