해피레포트 - 특수직역연금 ; 공무원 연금,사학연금,군인연금(

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보고서설명
특수직역연금 특수직연금 공무원연금 / ()

본문일부/목차
Ⅰ.공무원연금 1.목적 및 실시 배경 2.적용 대상 3.재정 부담 4.급여종류와 조건 및 수준 5.운영체계 6.문제점 및 개선 방안 Ⅱ.사학연금 1.목적 및 실시 배경 2.적용 대상 3.급여의 종류 4.문제점 및 개선 방안 Ⅲ.군인연금 1.목적 및 실시 배경 2.적용대상 3.재정부담 4.급여의 종류 5.문제점 및 해결방안 Ⅰ.공무원 연금 제도 1. 공무원 연금의 목적 및 실시 배경 공무원연금제도는 공무원의 퇴직 또는 사망과 공무로 인한 부상·질병·폐질에 대하여 적절한 급여를 실시함으로써, 공무원 및 그 유족의 생활안정과 복리향상에 기여함을 그 목적으로 하고 있다. 1949년 8월에 국가공무원법을 제정하면서, 이 법에서 공무원의 퇴직금과 공무상 재해보상에 관한 법률을 정하여 적절한 급여를 실시할 것을 규정하였다. 그러나 건국초기 모든 분야에 있어서의 제도적 준비가 채 끝나기 전에 한국전쟁을 맞게 되었고, 전쟁 중 및 전후정리기를 거치는 동안 사회보장제도는 시책의 우선순위에서 밀려 온데다 국가재정의 부족 및 화폐가치의 급격한 변동 등 사회경제적인 사정 때문에 공무원에 대한 연금제도의 실시가 지연되어 왔다. 이렇게 10여년이 경과된 후 제1공화국 말엽인 1959년에 들어와서 당시의 중앙인사행정기관인 국무원 사무국에서 공무원연금법을 제정, 1960. 1. 1.에 공포·시행함으로써 공무원이라는 특수직역을 대상으로 국가 책임하에 운영하는 공적연금제도인 공무원연금제도가 설립되었다. 2. 적용대상 ·국가공무원법 및 지방공무원법에 의한 공무원(정규공무원) ·기타 국가 또는 지방자치단체에 근무하는 직원(정규공무원외의 공무원) ※제외 대상 : 군인과 선거에 의하여 취임하는 공무원(대통령, 국회의원 등) 3. 재정부담 ① 비용부담 공무원연금의 비용부담은 기여제 방식을 채택하여

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