해피레포트 - 장학담당자의 역할

카테고리 : 레포트 > 기타 파일이름 :장학담당.hwp 문서분량 : 6 page 등록인 : CPIA_jawo 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.05.50 / 09.12.29 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 1,000 원

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본문일부/목차
1. 장학의 과업 2. 장학담당자의 업무 1. 장학의 과업 장학의 과업을 ① 組織 발전과 유지, ② 敎育課程과 수업의 관리, ③ 敎職員 인사, ④ 學生인사, ⑤ 敎育財政과 경영관리, ⑥ 학교시설관리, ⑦ 학교와 지역사회와의 관계, ⑧ 평가․연구․책무성 등으로 분류하였다. Harris Ben M. Harris, Supervisory Behavior in Education (New Jersey: Prentice-Hall Inc., 1975), pp. 11-13. 는 장학의 주요 과업을 다음과 같이 열 가지로 구분하여 구체적 행동으로 설명하고 있다. (1) 敎育課程개발(developing curriculum) : 누가, 언제, 어디서, 무엇을, 어떻게 가르칠 것인가를 설계하거나 설계 변경하는 일. 교육과정지침 개발, 기준 설정, 수업단원 계획, 새로운 과정 설정 등이 본 과업영역의 보기가 된다. (2) 受業을 위한 조직(organizing for instruction) : 학생, 교사, 교실, 학습자료가 시간과 수업목표에 조화 있고 유효하게 관련되도록 배합하는 일. 학급편성, 수업시간계획, 교실배당, 수업시간배정, 일정짜기, 행사계획, 교사배정 등이 본 과업영역과 關聯되는 활동이다. (3) 敎職員 확보(providing staff) : 수업을 促進하기 위하여 적절한 刺激을 갖춘 교원을 적당한 수만큼 확보하는 일. 교직원의 모집, 심사, 선정 및 전보 등이 본 과업영역에 포함되는 활동이다.

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