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따르길 간절히 기원합니다. 홧팅^^
본문일부/목차
Ⅰ. 서 론
의료 선진국이라고 하는 미국의 경우에도 코로나19가 발생하자 일부 갑부는 의료혜택을 입고 있지만 일단 서민들은 턱없이 높은 의료비로 인하여 의료혜택을 거의 못받고 있어 한국의 의료체계에 많은 부러움을 사고 있는 실정이다. 우리나라의 보건의료체계는 그간 전국민 건강보험제도의 실시와 함께 무료의료혜택도 많이 받고 있으며, 의료서비스에 대한 국민들의 접근도가 크게 개선되고, 의료서비스의 질도 선진국 수준에 이르는 등 양적으로나 질적으로 비약적인 발전을 이룩했다. 그러나 아직도 보건의료서비스 공급의 효율성을 저해하는 내재적 요인과 외재적 요인들이 산재해 있으며 선진국에 비해 의료의 보장성이 취약하다는 등의 문제점을 안고 있다. 최근 의료계에서는 의과생 증원에 따른 반발로 진단 의료휴진을 포함한 의학계파업에 돌입하고 있어 사회적인 큰 파장을 불러일으키고 있다. 정부적인 차원에서는 의사수의 전적인 부족으로 인한 양질의 의료행위를 할 수 없음을 인식하여 의과대생을 2000명 이상 증원하려고 하고 있다. 이에 반대하여 의료계에서는 의사의 과잉배출로 인한 의료계의 질이 떨어진다고 주장하여 의료파업을 추진하고 있다.
문재인 정부에서도 2020년 의대 정원 확대를 추진하려고 했으나 코로나19 확산과 의료계의 반발로 인하여 잠정적으로 유보 상태에 있었다 그러던 중 윤석열 정부는 2023년 10월을 기점으로 해서 2024년 총선 직전에 본격적으로 공론화 하였다. 이에 반발한 의대교수, 전공의(인턴 및 레지던트).의대생들의 극한 반발과 투쟁에도 불구하고 윤석열 정부에서 다시 강력히 추진하고 있다. 이 장에서는 의학계파업 의사파업 의료분쟁의 문제점과 개선방안에 대하여 전반적으로 살펴보기로 하자
Ⅱ. 본 론
1. 의료대란에 따른 의료계와 정부의 입장
1) 의료계 입장
2) 정부의 입장
2. 정부의 의대생 증원에 따른 논란
1) 의대정원 확대 vs 의대 신설
2) 의대정원은 왜 늘리나?
3) 늘어나는 의료비
4) 의대 정원 vs 의사 수 정원
5) 의대정원 확대의 책임논란
6) 대학입시에 미치는 영향
3. 의사파업 의료분쟁의 문제점
1) 환자의 안전과 질의 하락
2) 의료 접근성 감소
3) 의료비 부담
4) 신뢰 손상
5) 의료인 간 갈등
4. 의사파업 의료분쟁 해결방안
1) 대화와 협상
2) 중재 및 조정
3) 법적 조치
4) 의료시설 운영 개선
5) 의료정책 개선
5. 나의 제언
Ⅲ. 결 론
<참고문헌>
-공용, 병원경영, 병원경영전략기법 6시그마운동 실제 사례, 2011.
-김종만 : 의료분야 6시그마 동향 및 시사점. SERI 6시그마. 2006.4.2.
-노재범. 이팔훈. 이승현 : 서비스 이노베이션 6시그마. 삼성경제 연구소. 2005.3.
-변영욱, 2024, 동아일보, 의사 파업 초읽기, 국민 건강 최우선 두고 극단 충돌 피하길
-배다현, 2023, 메디컬업저버, 정신건강의 대책 없는 의대 정원 확대, 우려와 반대 표명
-송우철, 전대한의사협회 총무이사의대정원 확대의 관점포인트: 의대정원만 늘리면 필수의료∙지역의료 문제가 해결되나, 2023
-신현호․백경희, 의료분쟁 조정․소송 총론, 육법사, 2011.
-안준용, 조선일보, 의료계 파업 땐 대형병원 수술 줄줄이 연기, 2024.
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