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카테고리 : 레포트 > 의학계열 파일이름 :전략적 과제물.hwp 문서분량 : 8 page 등록인 : totorollmy 문서뷰어 : 
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- 보고서설명
- 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지에 대한 방통대 과제입니다.
참고자료로 활용하셔서 좋은 결과 있기를 바랍니다.
과제작성에 많은 도움이 되었으면 좋겠습니다.
- 본문일부/목차
- ◆ 목 차 ◆
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 과학적 관리론
1) 과학적 관리론의 정의와 특징
2) 과학적 관리론의 한계
2. 인간관계론
1) 인간관계론의 정의와 특징
2) 인간관계론의 한계
3. 과학적 관리론과 인간관계론의 비교
4. 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 견해
5.간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
- 연관검색어
- 과학적 관리론
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