해피레포트 - [] 민츠버그가 제시한 ‘관리자의 10가지 기능’에 근거하여, 지도자가 실지로 하고 있는 기능을 파악하고 작업유형에 대해 판단하여라

카테고리 : 레포트 > 자연과학계열 파일이름 :1간호지도자론레포터 (민츠버.hwp 문서분량 : 6 page 등록인 : ymiscta 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 10.10.06 / 10.10.06 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 5,000 원

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보고서설명
- 간호학과 4학년 간호지도자론 E형 참고자료입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다 [참고자료] http://cafe.daum.net/love80008/2JWG/40 http://blog.daum.net/kioyyj/14726584 http://cafe.daum.net/limjung/DGhr/43 http://cafe.daum.net/wizgosi.com/LXNT/72 이상미·박정호·고문희·박광옥(2002). 간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부.

본문일부/목차
1. 서론 2. 본론 Ⅰ. 민츠버그의 ‘관리자의 10가지 기능’ Ⅱ. 우리 조직의 지도자 기능 파악 및 작업유형 3. 결론 참고자료 서론 민츠버그(Mintzberg)의 경영전략은 경영자가 실제로 수행하는 활동을 관찰하고 경영자의 역할 , 즉 관리적 역할 (Manageral Role)이 무엇인가를 결정하고자 하는 것이다. 민츠버그는 관리와 관리상의 일에 대한 POSDCB(Planning, Organizing, Staffing, Directing, Coordinate, Budgeting)식 접근법에 이의를 제기하고, 관리의 역할을 정확히 이해하기 위해서는(성공적인 지도자라면) 관리에 대한 고전적인 POSDCB의 개념을 넘어서는 것이 아주 중요하다고 하였다. 민츠버그의 업적에서 우리는 간호관리자가 지도자로서의 역할을 수행하는 데 있어서 실제적으로 요구되는 것에 대한 신선한 시각과 보다 현실적인 관점을 발견할 수 있다. 민츠버그의 관리자의 10가지 기능에 대해 알아보고 내가 속해있는 조직 지도자의 기능을 파악하며 어떤 작업유형에 속하는지 알아보도록 하겠다.

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[] 민츠버그가 제시한 ‘관리자의 10가지 기능’에 근거하여, 지도자가 실지로 하고 있는 기능을 파악하고 작업유형에 대해 판단하여라