해피레포트 - [전략적 간호관리] 통제와 직원훈육에 관하여 관리자가 갖추어야할 자질 및 유의점

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자연과학계열 [전략적 간호관리] 통제와 직원훈육에 관하여 관리자가 갖추어야할 자질 및 유의점 전략적 간호관리 - 통제와 직원훈육.hwp 등록인 pseudo9 등록/수정일 09.09.13 / 09.09.13 문서분량 8 페이지 다운로드 1 구매평가 판매가격 2,000원

보고서설명
표지와 참고자료까지 있습니다. 직접 자료 찾아가면서 쓴 레포트입니다. 주제가 넘 어려워서 힘들었는데.. 도움이 되셨으면 좋겠습니다. [참고자료] ■ 참고 문헌 ■ ○ 김문실(1999), 병원간호조직 문화규명을 위한 연구 - 간호조직문화 개념 분석, 간호행정학회지 ○ 김상기(1998), 조직문화에 관한 고찰, 대구대학교 사회과학연구소 사회과학연구 ○ 신유근(1987), 조직론, 다산출판사 ○ 이창순(1997), 조직이론, 박영사 ○ 이상미, 김흥국(2002), 관리자 리더쉽과 조직문화 및 조직몰입에 미치는 영향 : 병원수간호사를 중심으로, 간호행정학회지 ○ 이상금(1996), 간호사가 지각한 자율성, 그룹, 결속력과 직무만족도, 조직몰입, 직무동기, 재직의도와의 관계, 서울대학교 대학원 간호학 석사 과정 ○ Anthony. R. N.(1988), The Management Control Function, Harvard Organization, IRWIN

본문일부/목차
표지 Ⅰ. 통제 1. 전통적인 관리 통제 개념과 변화 2. 관리통제의 유형 3. 관리통제 과정 Ⅱ. 직원훈육 1. 직원훈육의 의의 2. 직원훈육의 접근법 3. 직원훈육의 원칙 4. 직원훈육의 과정 Ⅲ. 관리자가 갖추어야 할 자질과 유의점 ■ 참고 문헌 ■

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