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★ 가치관과 성격과 지원동기를 통하여 지원자의 장점을 최대한 어필하였습니다.
★ 직무적합성, 조직적응력, 사회이슈(지방대학 소멸 위기)를 통하여 지원자가 갖추고 있는 역량과 능력을 전문적으로 나타내었습니다.
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본문일부/목차
서울대학교 교직원 자기소개서 2023년
1-1. 지원자를 하나의 키워드로 표현해보십시오. (50자)
1-2. 지원자의 강점은 무엇입니까? (50자)
1-3. 지원자의 약점은 무엇입니까? (50자)
1-4. 지원자의 직장 선택의 기준은 무엇입니까? (50자)
1-5. 자신만의 스트레스 관리법은 무엇입니까? (50자)
2. [지원동기] 서울대학교 지원 동기(이직자의 경우 이직사유 반드시 포함)와 입사 후 담당하고 싶은 업무 및 해당 분야의 전문가로 거듭나기 위한 성장 목표를 구체적으로 기술하여 주십시오. (700자)
3. [직무적합성] 서울대학교 직원으로서 갖추어야할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하는지 기술하고, 본인이 해당 가치 함양을 위하여 어떠한 준비를 하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오. (700자)
4. [조직적응력] 팀워크 활동 중 가장 기억에 남는 타인과의 갈등상황에 대해 구체적으로 기술하고, 갈등상황을 어떠한 방식으로 해결하였으며 그 경험을 통해 배운 점을 기술하여 주십시오. (700자)
5. [사회이슈] 최근 사회 이슈 중 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇이며, 이에 대한 자신의 견해와 서울대학교의 역할에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (700자)
2. [지원동기] 서울대학교 지원 동기(이직자의 경우 이직사유 반드시 포함)와 입사 후 담당하고 싶은 업무 및 해당 분야의 전문가로 거듭나기 위한 성장 목표를 구체적으로 기술하여 주십시오. (700자)
다양한 경험을 통해 교육 환경과 대학 행정 변화의 중요성을 깊이 이해하게 되었습니다. 효율적이고 혁신적인 학사행정 솔루션의 중심에는 대한민국 최고의 교육기관인 서울대학교가
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3. [직무적합성] 서울대학교 직원으로서 갖추어야할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하는지 기술하고, 본인이 해당 가치 함양을 위하여 어떠한 준비를 하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오. (700자)
서울대학교의 핵심 비전 중 하나는 글로벌 융합 인재 양성입니다. 이를 위해 직원은 단순한 행정 업무 수행자가 아닌, 국제적 경쟁력을 갖춘 교육 인프라
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4. [조직적응력] 팀워크 활동 중 가장 기억에 남는 타인과의 갈등상황에 대해 구체적으로 기술하고, 갈등상황을 어떠한 방식으로 해결하였으며 그 경험을 통해 배운 점을 기술하여 주십시오. (700자)
5. [사회이슈] 최근 사회 이슈 중 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇이며, 이에 대한 자신의 견해와 서울대학교의 역할에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (700자)
최근 사회 이슈 중에서 학령인구의 급격한 감소와 이로 인한 지방대학의 소멸 위기는 가장 주목받는 주제 중 하나라고 생각합니다. 이러한 문제는 단순히 대학의
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