로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

피그말리온 효과의 사례 ; 피그말리온 효과의 역할과 적용 예


카테고리 : 레포트 > 교육계열
파일이름 :피그말리온 효과의 사례 ; 피그말리온.hwp
문서분량 : 15 page 등록인 : report777
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 15.05.28 / 15.05.28
구매평가 : 다운로드수 : 1
판매가격 : 2,000

미리보기

같은분야 연관자료
피그말리온, 낙인이론, 플라시보 효과... 3 pages 500
학습동기유발... 7 pages 1000
비행 청소년에 대한 교육사회학적 이론... 3 pages 500
[교육방법] 칭찬의 부정적 효과와 긍정적 효과... 2 pages 2000
[교육학] ■ 헤르바르트의 교육사상... 8 pages 1000
보고서설명
누군가의 관심과 기대를 받아 실제로 그렇게 변화는 현상을 말한다. 이때의 관심과 기대는 긍정적인 것과 부정적인 것을 모두 포함한다. 긍정적 기대는 상대를 좋은 방향으로 인도하고, 부정적 기대는 상대를 나쁜 길로 유도한다.고대 그리스의 키프로스에 피그말리온 이라는 이름의 젊은 왕자가 살고 있었다. 그는 조각에 취미가 있었고 실력이 뛰어났다. 왕자는 하얀 상아에 소녀를 열심히 조각하여 아름다운 여인의 모습을 만들었다. 조각상이 너무나 훌륭하여 왕자는 조각상에 매일 사랑스런 눈빛으로 사랑을 전했다. 어느새 진짜로 조각상을 사랑하게 되어 그의 마음이 하늘에 닿아 조각상에 생명을 주어 공주로 만들어 주었고 왕자와 공주는 결혼을 하여 행복하게 살았다는 신화이다. 무엇이든 간절히 원하면 반드시 이루어진다는 원리이다. 심리학자들의 연구에 의하면 상대에게 암시를 주면 결국 상대를 변화시키고 그것이 현실이 된다.교사의 기대(teacher expectation)는 교사가 학생이 앞으로 도달할 학업 성취에 대해 추정하는데 사용된다. 특히 자기충족예언(self-fulfilling prophecy)이라 호칭되는 기대와 행동 간에 관계에 관심을 가진다. 자기충족예언은 사실이 아닌 생각이 사실로 되어가는 방향으로 수행할 때 일어난다. 마치 점괘나 미신행동(superstition behavior)과 같이 현실과 결과의 유무와는 아무런 관계가 없으나 결과의 방향으로 되어 가리라 믿고 그 방향으로 행동하는 것이다. 미신은 부대조건 없는 강화에서 일어난다. 맞추면 다행한 일이나 적중되지 않을 수도 있다.그러나 그러리라(asif) 믿고 행동하기 때문에 끝내는 예상한 결과를 맞이한다. 학생 행동이 변화를 겪는 것으로 보아 자기충족예언은 교사가 기대하는 대로 가장 적극적인 결과를 가져오는 것으로 생각되고 있다.Cooper(1977)는 명맥유지의 기대라는 용어를 사용하여 교사가 학생의 가능성을 관찰하지 못하고 가능성을 실현하도록 행동하지 못하는 상황으로 설명하고 있다. 간단하게 말하면 자기충족기대는 변화를 가져오게 하나 명맥유지의 기대는 변화를 방해하고야 만다.
본문일부/목차
1. 피그말리온 효과란?

2. 피그말리온 효과의 주된 역할과 요인

3. 교사행동과 피그말리온의 상호작용

4. 피그말리온 리더십의 구성

5. 피그말리온 효과의 사례
1) 피그말리온 효과와 스톡홀름 증후군
2) 각인이론과 편견
3) 긍정적인 기대와 신뢰의 힘
4) 학교에서 피그말리온 리더십의 중요성

6. 학교에서 피그말리온 효과의 적용 예
1) 수업상황에서의 적용 예
2) 수업 외 상황에서 적용 예

7. 참고자료
연관검색어
피그말리온 효과

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

ϰڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷