로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

교육공학의 심리적 기초


카테고리 : 레포트 > 교육계열
파일이름 :교육공학의 심리적 기초.hwp
문서분량 : 5 page 등록인 : leewk2547
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 12.04.09 / 12.04.10
구매평가 : 다운로드수 : 0
판매가격 : 1,500

미리보기

같은분야 연관자료
교육방법및교육공학 / 기저이론(시스템이론, 통신이론)... 2 pages 1000
2023 교육공학 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), ... 15 pages 6000
2023년 1학기 방통대 교육공학 중간과제물] 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제 선정... 15 pages 7000
2023년 방송대 교육공학 중간과제물] 교육공학 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게... 12 pages 6000
교육공학 2023] 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제 핵심내용+적용방안-2023년 한... 13 pages 6000
보고서설명
교육공학의 심리적 기초에 관련된 레포트입니다.

기본내용이 잘 정리된 레포트이며 교수님께 좋은평가를 받은 자료입니다.
참고자료로 이용하셔서 좋은레포트 작성하세요~
본문일부/목차
1. 행동주의 학습이론과 교수설계
1) 고전적 조건화
파블로프의 실험은 학습은 학습자가 자극과 반응을 연결함으로써 발생한다는 것을 증명했다.

2) 시행 착오설
손다이크의 이론에서 학습은 시행과 착오의 과정을 통해 특정한 자극과 반응이 결합됨으로써 발생하는 것이라고 주장하며, 그것이 만족스러운 결과를 수반했을 때는 그 결합의 강도가 증가하고, 불쾌한 결과를 수반했을 때는 그 결합의 강도는 감소한다고 주장했다.

3) 조작적 조건화
가. 스키너의 이론은 또한 강화 이론이라고도 불리는데 이는 어떤 행동은 그 행동이 일어난 이후에 제공되는 강화물의 유무에 따라 증가 또는 감소된다고 설명하기 때문이다.

나. 스키너는 선택적 강화를 사용하여 행동을 통제하고자 하는 것을 행동수정이라 명명했다
행동 수정이란 목표하는 행동을 선택하고 변별자극과 변별 강화를 사용하여 행동을 증가시키거나 감소시키는 것을 말한다.

# 행동수정의 단계
①원하는 행동을 설정한다.
②언제, 어떤 행동을 해야 하는지, 하지 않아야 하는지에 대한 정확한 피드백을 제공한다.
③목표 행동이 아닌 것은 무시한다.
④원하는 행동이 일어났을 때 강화를 제공한다.
# 두 가지 유형의 강화와 벌의 관계

쾌 자극
불쾌자극
가해지는 경우
정적 강화
제1유형의 벌
제거되는 경우
제2유형의 벌
부적 강화


4) 교수설계에의 시사점
가. 행동 목표 제시
-스키너의 이론에 의하면 행동의 이전에 제시되는 자극은 단서의 역할을 함으로써 학생들의 바람직한 수행을 촉진할 수 있다.
나. 외재적 동기의 강화
-스키너의 이론은 바람직한 행동을 유발하기 위해서 행동의 결과로 주어지는 외적인 강화를 강조한다.
-반응의 초기에는 즉각적이고 긍정적인 강화가 지속적으로 제시되어야 하지만 학습자의 반응이 향상된 경우에는 간헐적으로 제시되어야 한다. 강화는 항상 일관성이 있어야 한다.
다. 수업 계열
연관검색어
교육공학

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

⼮üڷٷΰ ⸻ڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷