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(글로벌비즈니스네트워킹) 네트워킹과 문화는 밀접한 관련이 있다. 1) 문화의 개념과 정의를 설명하시오. (5점). 2) 대표적인 문화연구에서 홉스테드의 가치 설문 모형이 있다. 이
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문화의 개념과 정의를 설명하시오.hwp
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등록/수정일 25.04.02 / 25.04.02
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- (글로벌비즈니스네트워킹) 네트워킹과 문화는 밀접한 관련이 있다. 1) 문화의 개념과 정의를 설명하시오. (5점). 2) 대표적인 문화연구에서 홉스테드의 가치 설문 모형이 있다. 이 모형의 5가지 차원에 대해 구체적으로 설명하시오. (10점). 3) 홉스테드의 5가지 차원 중 하나를 선택하여 본인의 경험 혹은 다른 사람의 경험 및 사례를 활용하여 설명하시오. (15점)
- 본문일부/목차
- Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 문화의 개념과 정의를 설명하시오. (5점).
1) 문화의 개념
(1) 상징
(2) 영웅
(3) 의식
(4) 가치
2) 문화의 정의
2. 대표적인 문화연구에서 홉스테드의 가치 설문 모형이 있다. 이 모형의 5가지 차원에 대해 구체적으로 설명하시오. (10점).
1) 권력 거리 : 평등 문화와 불평등 문화
2) 개인주의 문화와 집단주의 문화
3) 남성적 문화와 여성적 문화
4) 불확실성 회피 문화와 수용 문화
5) 장기 지향 문화와 단기 지향 문화
3. 홉스테드의 5가지 차원 중 하나를 선택하여 본인의 경험 혹은 다른 사람의 경험 및 사례를 활용하여 설명하시오. (15점)
1) 권력 거리 – 경험 사례
2) 불확실성 회피 문화와 수용 문화 – 경험 사례
Ⅲ. 결론
참고문헌
Ⅰ. 서론
문화 간 커뮤니케이션이란 무엇인가를 정의하는 것은 쉽지 않다. 문화, 커뮤니케이션 모두 그 개념이 방대하기 때문이다. 댄스Dance와 라슨Larson의 커뮤니케이션에 관한 문헌 조사에 의하면 커뮤니케이션의 정의는 약 126개에 달한다. 이처럼 많은 정의가 존재하지만 본 연구에서는 커뮤니케이션 환경에서 문화 간 차원들을 고려한 루벤Ruben과 스튜어트Stewart의 정의를 따르고자 한다. 루벤과 스튜어트에 의하면, “인간 커뮤니케이션은 관계나 집단이나 조직 그리고 사회 속의 개인들이 환경과 서로에게 적응하기 위해 메시지를 창출하고 메시지에 반응하는 과정이다.” 문화의 정의 역시 마찬가지이다. 인류학 문헌 조사를 통해 1952년, 크로브Kroeber와 클럭혼Kluckhohn은 각기 다른 문화의 의미를 164개 발견하였다. 마르셀라Marcella는 문화를 “한 세대에서 다음 세대로 전해지는 공유되고 학습된 행위”라고 주장했다. 이는 “문화는 한 집단 혹은 한 범주를 구성하는 사람들을 다른 집단 또는 범주의 성원들과 구별케 하는 집단적 정신 프로그램이다. 문화는 학습되는 것이지 유전되는 것이 아니며, 개인의 사회적 환경에서 나오는 것이지 유전 인자에서 나오는 것이 아니다”라는 홉스테드의 주장과도 일치한다. 따라서 본론에서는 1) 문화의 개념과 정의를 설명, 2) 홉스테드의 가치 설문 모형, 3) 홉스테드의 5가지 차원 중 하나를 선택하여 본인의 경험 혹은 다른 사람의 경험 및 사례를 활용하여 설명해 보겠다.
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