해피레포트 - 자원봉사자가 자원봉사활동 중 자원봉사관리자나 자원봉사대상자, 자원봉사활동기관 종사자 등에게 인정을 받는게 왜 중요한지

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :자원봉사자가 자원봉사활동 중 자원봉사.hwp 문서분량 : 6 page 등록인 : geumhee5k 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 24.07.27 / 24.07.27 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 2,000 원

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보고서설명
자원봉사자가 자원봉사활동 중 자원봉사관리자나 자원봉사대상자, 자원봉사활동기관 종사자 등에게 인정을 받는게 왜 중요한지

본문일부/목차
Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 자원봉사활동의 인정보상이란 2. 자원봉사활동에서 인정의 중요성 1) 자원봉사 지속성 2) 사기와 성취도 3) 심리적 보상 4) 활동 적극성 5) 자기주도성 3. 나의 의견 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 자원봉사 활성화를 위해 가장 신경 써야 할 부분은 자원봉사자가 봉사활동을 통해 행복과 보람을 느끼면서 지속적인 봉사활동에 참여할 수 있도록 돕는 것이다. 자원봉사의 인정·보상은 바로 이러한 목적을 달성하기 위해 자원봉사 관리영역에서 수행되는 과정이라고 할 수 있다. 즉, 자원봉사 관리에서의 인정·보상은 자원봉사자들이 봉사활동을 통해 만족감을 느끼고 봉사활동 기관에 계속 머무르도록 격려하고 자극하는 중요한 매개 역할을 한다. 인정·보상의 의미를 살펴보면 인정은 ‘어떤 것을 가치 있다고 받아들임’, ‘승인하고 알아주다’라는 뜻으로, 봉사활동에 대한 인식과 감사함을 표시하는 것을 의미하며, 보상은 ‘어떤 것에 대한 인정에 대해 무엇인가를 주는 것’으로 봉사활동에 대한 보답으로 무엇인가를 제공하는 의미를 가지고 있는데, 이 두 의미가 합쳐져 자원봉사 실천현장에서 하나의 용어로 통용되고 있다. 따라서 본론에서는 영자원봉사자가 자원봉사활동 중 자원봉사관리자나 자원봉사대상자, 자원봉사활동기관 종사자 등에게 인정을 받는게 왜 중요한지 제시해 보겠다.

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