로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

간호학과 4 전략적 간호관리 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오. (총 15점) 1) 그 조


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :29.hwp
문서분량 : 4 page 등록인 : incyclopedia
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 24.04.05 / 24.04.05
구매평가 : 다운로드수 : 2
판매가격 : 3,000

미리보기

같은분야 연관자료
방통대_성인학습및상담론... 10 pages 4000
[방통대_미디어영상_2018년도 1학기 중간과제물_미디어와스토리텔링(공통)] TV드라마 스토리텔링 분석... 6 pages 3000
방통대 인간과 교육 공통_1. 사회변화에 따른 교육형태의 변화를 살펴보고, 현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되고 있... 8 pages 2000
[방통대 행정학과 4학년 정책분석론 공통] 비용편익분석에서 할인율의 결정에 하여 설명하시오.... 14 pages 3000
[방통대 청소년교육과 2학년 지역사회복지론 공통] 교재에 소개된 지역사회복지실천의 모델인 로스만의 모델, 웨일과 갬블의... 15 pages 3000
보고서설명
간호학과 4 전략적 간호관리
본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오. (총 15점)
1) 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지만 소개하시오.
2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오.
2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오. (총 15점)
※ 만약 해당하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호사 직무기술서를 활용하고, 해당 사이트의 인터넷 주소를 제시하시오.
본문일부/목차
1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오. (총 15점)
1) 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지만 소개하시오.
2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오.
2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오. (총 15점)
※ 만약 해당하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호사 직무기술서를 활용하고, 해당 사이트의 인터넷 주소를 제시하시오.

1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오. (총 15점)
1) 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지만 소개하시오.
"헬스케어 이노베이션 센터(HIC)"는 병원과 대학이 협력하여 설립한 연구 중심 조직입니다. 이곳에서는 최신 의료 기술과 간호 방법론의 연구 및 개발을 수행하여, 실제 환자 치료에 적용할 수 있는 혁신적인 솔루션을 제공하는 것을 목표로 합니다. HIC는 간호사, 의사, 연구원들이 다학제적으로 협력하는 환경을 제공하며, 창의적인 아이디어와 기술 혁신을 통해 의료 서비스의 질을 향상시키고자 합니다.
1) 조직 문화의 특징적인 요소 소개:
의례(ritual) - "혁신의 금요일":
HIC의 가장 독특한 문화 중 하나는 매월 마지막 금요일에 진행되는 "혁신의 금요일" 의례입니다. 이 날은 정규 업무 시간을 벗어나, 모든 구성원들이 자유롭게 아이디어를 공유하고 팀별로 혁신적인 프로젝트를 제안하는 시간을 갖습니다. 이 행사는 팀워크를 강화하고, 각자의 창의적인 생각을 자유롭게 표현할 수 있는 기회를 제공합니다. 제안된 프로젝트 중 선정된 몇 가지는 실제 연구 자금을 지원받아 실행 단계로 넘어갈 수 있습니다. "혁신의 금요일"은 HIC의 구성원들이 기다리는 특별한 날이며, 조직의 혁신적이고 창의적인 문화
연관검색어
방통대

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

⼮üڷٷΰ ⸻ڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷