해피레포트 - 방송통신대학교 2023학년도1학기 국제인권법(공통) - 인권침해에 대한 기업의 연루의 개념과 요건, 국내외 사례들을 알아보고, 이 문제에 대한 유엔 등 국제적 기준과 원칙을 설명하

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :국제인권법.hwp 문서분량 : 5 page 등록인 : ssonda11 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 23.07.24 / 23.07.24 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 4,000 원

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보고서설명
2023학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용) 국제인권법(공통) [과제명] ● 다음 설문에 대해 논하시오.(30점) 최근(2022. 11. 21) 내한한 유엔 미얀마 인권특별보고관(토마스 앤드루스)은 ‘미얀마 군부의 핵심자금출처인 쉐(Shwe)가스전 사업의 공동운영자인 포스코(POSCO)가 협력사업 단절을 통해 군부의 자국민들에 대한 인권침해에 연루되지 않도록 권고’한 바 있다. 이는 “인권침해에 대한 기업의 연루”에 해당할 수 있는 사례이다. ‘인권침해에 대한 기업의 연루’의 개념과 요건, 국내외 사례들을 알아보고, 이 문제에 대한 유엔 등 국제적 기준과 원칙을 설명하고, 위 미얀마 사례의 사실관계를 자세히 설명한 후 이 사례가 ‘인권침해에 대한 기업의 연루’에 해당할 수 있는지 판단하라.

본문일부/목차
1. 인권침해에 대한 기업의 연루 1) 개념 및 요건 2) 국내외 사례 (1) 해외 사례 (2) 국내 사례 2. 인권침해에 대한 기업의 연루에 대한 국제적 기준과 원칙 1) 유엔 글로벌콤팩트(UNGC)의 원칙 2) 유엔 기업인권 이행원칙 3. 미얀마 사례 분석 1) 사실관계 2) 인권침해에 대한 기업의 연루 해당 여부 참고문헌 1. 인권침해에 대한 기업의 연루 1) 개념 및 요건 제2차 세계대전 이후에도 대규모의 인권침해는 지속되고 있었다. 전후 인권침해는 주로 아프리카, 남아메리카, 아시아 등의 개발도상국 정부나 불법적 무장단체에 의해서 저질러졌다. 이러한 인권침해에 기업이 협력하거나 참여하는 경우를 인권침해에 대한 기업의 연루라고 한다. <유엔 글로벌 콤팩트>에서는 기업의 연루 문제를 처음 공식화하였고 이후 과 에서도 이 문제가 언급되고 있다. 특히 <유엔 기업과 인권 이행원칙>에서 이 문제를 자세히 규정하고 있다. “이행원칙은, 기업이 다른 당사자에 의해 유발된 부정적 인권영향에 기여했거나 기여한 것으로 보이는 경우 연루가 발생하며, 또한 다른 당사자에 의한 인권침해에서 이득을 얻는 것으로 보인다면 연루된 것으로 판단할 수 있다고 한다.”

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