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1970년대 미국 사회복지의 발달


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :1970년대 미국 사회복지의 발달.hwp
문서분량 : 3 page 등록인 : koko22
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 23.01.08 / 23.01.08
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보고서설명
자료명 : 1970년대 미국 사회복지의 발달

1970년대 미국 사회복지의 발달에 대한 레포트 참고자료입니다.

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과제명 :1970년대 미국 사회복지의 발달 레포트 참고자료.

1970년대 미국 사회복지의 발달 요약 및 정리한 과제물 참고용입니다.

목차 및 본문의 일부

1970년대 미국 사회복지의 발달

1970년대 이후 미국에서는 사회사업전문직이 겪게 되는 위기상황과 함께 사회복지행정에 대한 관심이 본격적으로 등장하게 된다. 뉴딜(New Deal)정책에 기반을 둔 정부가 다양한 사회프로그램들을 증대시켜 온 결과, 1960년대 들어서는 사회프로그램들의 폭발적인 신장을 가져오게 된다.
1962년에 개정된 사회보장법의 공공부조 관련법들로 인해서 공공부조와 관련한 서비스프로그램들이 급속하게 팽창하게 된다. 한편 이러한 서비스의 팽창은 이에 대한 반사작용으로써 사회적 우려도 커지게 하는 결과를 초래했다.
예를 들어, 클라이언트들의 복지에 대한 의존성이 심화되는 것은 아닌지와 같은 우려였다.(이러한 이유들로 인해 사회복지프로그램들의 팽창억제를 위한 시도들이 1960년대 말부터 서서히 나타나지 시작했으며, 사회복지자원의 절대부족 현상까지 예측되기 시작했다.
1970년대 들어서는 중대한 사회복지 프로그램들에 대한 공공의 관심 증대로 말미암아, 이들 프로그램의 효과성과 효율성에 대한 사회적 책임성이 강하게 대두되기 시작했으며, 사회복지조직들은 이에 적극적으로 대처해야할 필요성을 갖게 되었다.

여태껏 프로그램의 확장과 유지에 주된 관심을 두었던 것을, 이제부터는 효율성과 사회적 책임성을 강조하는 조직과 서비스의 운영으로 행정관리의 관심을 전환해야 했던 것이다. 그래서 비용-효과분석이나 프로그램평가와 같은 재정적이고 기술적인 경영부문으로 사회복지조직들의 관심이 집중되던 시기였다. 효율성에 대한 증대된 강조로 말미암아, 일부 공공사회서비스 조직들은 경영관리직으로 승진하는 직접서비스 실천가와 슈퍼바이저들을 상대로 경영관리 기술에 대한 재교육이나 직원개발 프로그램을 만들기도 했다.

한편, 이러한 새로운 요구들에 대처할 수 있는 역량이 사회사업 전문직에서 급작스럽게 형성되기는 어려웠다. 전문직이 오랫동안 행정적 지식을 갖추기를 외면해 온 결과였다. 표한 이러한 경영관리 지식들은 전문적 성향의 리더십을 강조하는 사회사업 교과과정들에서보다는 기업행정이나 공공행정의 교파과정들에서 더 많이 다루어진 것들이었다.
그 결과 1970-1980년대 사이에 민간이나 정부기관의 사회사업 행정가들을 공공행정이나 기업행정의 배경을 가진 관리자들로 대체하
... (이하의 내용 생략) ...

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