해피레포트 - 면접법의 장단점

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :면접법의 장단점.hwp 문서분량 : 3 page 등록인 : koko22 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 22.12.30 / 22.12.30 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 1,500 원

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보고서설명
자료명 : 면접법의 장단점 면접법의 장단점에 대한 레포트 참고자료입니다. 면접법의 장단점의 작성에 도움이 되시기 바랍니다.

본문일부/목차
과제물 ; 면접법의 장단점 자료 참고자료. 목차 및 본문일부 면접법의 장단점 하나의 자료수집방법으로서 면접법은 관찰법이나 질문지법에 비해서 비교적 적극적인 자료수집방법이라고 할 수 있다. 여기서 적극적인 자료수집방법이란 면접자가 면접대상을 찾아가서 직접 대면하여 자료를 획득한다는 의미이다. 따라서 이와 같은 적극적인 자료수집방법은 그 나름대로의 장 ․ 단점을 지닐 수 있는데 이한에서는 그 장 ․ 단점을 다른 자료수집방법과 비교하여 검토해 보기로 하겠다. 1. 면접법의 장점 면접법의 장점들은 다음과 같다(Kenneth D. Bailey, 1988, P. 182). 1/ 면접법의 가장 중요한 장점으로는 융통성(flexibility)을 들 수 있다. 면접자는 면접대상이 질문의 내용을 이해하지 못할 경우 몇 번이고 질문을 반복할 수가 있으며, 필요할 경우에는 탐색질문을 사용할 수 있다는 융통성이 있다. 뿐만 아니라 상이한 면접대상에게 상이한 면접질문을 할 수 있는 융통성이 있다. 2/ 면접법은 면접자들을 직접적으로 만나기 때문에 우송에 의존하는 질문지법 보다는 응답률이 높다. 3/ 글을 읽거나 쓸 수 없는 대상들에 대한 조사가 가능하다. 뿐만 아니라 쓰는 노력을 회피하려는 대상들에 대한 조사도 가능하다. 4/ 면접법은 복잡한 이슈에 관한 조사에 적절하다. 즉, 질문지법의 경우 복잡한 이슈에 관한 조사는 피조사자들을 혼등시킬 가능성이 있으나, 면접법에서는 이들 복잡한 이슈를 면접대상들에게 설명해 줄 수 있기 때문에 효과적이다. 5/ 면접법은 면접자가 애당초 선정한 대상을 면접할 수 있다는 장점이 있다. 이에 비해서 우송질문지의 경우 애당초 선정된 조사대상이 응답을 하였는지를 확신할 수가 없다. 6/ 면접법에서는 질문순서가 잘 지켜질 수 있다. ... (이하의 내용은 생략) ... ... 자세한 내용은 과제물 다운로드 후 본문 참고 ...

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