해피레포트 - 직무만족도 증진 방안

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :산업심리학_직무만족도 증진 방안.hwp 문서분량 : 3 page 등록인 : dudtod1102 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 22.09.12 / 22.09.12 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 2,000 원

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1. 직무만족 개관 2. 직무만족도 측정 3. 직무만족에 영향을 미치는 요인 4. 직무만족이 조직에 미치는 영향 5. 직무만족도 증진 방안 1. 직무만족 개관 직무만족(Job Satisfaction)이란 조직 내 구성원 개인이 자신의 직업 또는 직무에 만족하는 것을 의미한다. 직무만족은 비록 개인적인 감정이지만 조직은 이를 과소평가해서는 안 된다. 직무만족은 이직률과도 밀접하게 관련되어 있기 때문에 조직 차원에서 중요하게 관리할 필요가 있다.

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