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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :산업사회(과거), 지식경제기반사회(현.hwp
문서분량 : 7 page 등록인 : idmoha99
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 22.04.13 / 22.04.13
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보고서설명
산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오
본문일부/목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 리더십의 기본개념

2. 산업사회(과거) 요구되는 리더십

3. 지식경제기반사회(현재) 요구되는 리더십

4. 4차산업(미래) 요구되는 리더십

5. 리더십 변화의 필요성

6. 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십

Ⅲ. 결론

참고문헌

Ⅰ. 서론

리더십 분야에 수많은 연구가 진행된 것은 리더십에서 한 조직의 경쟁력이 나타난다는 인식이 널리 제시되었기 때문이다. 지금까지와는 또 다른 관점에서 리더십을 접근한 새로운 이론들이 연구되고 있다. 최근 리더십에 관한 연구는 조직 구성원의 고차원적인 욕구를 충족시켜줄 수 있는 리더십 이론을 모색하는데 관심을 갖고, 조직환경의 변화와 관련하여 새로운 패러다임(paradigm)의 리더십을 요구하고 있는데, 이러한 리더십 중의 하나가 변혁적 리더십(transformational leadership), 거래적 리더십(transactional leadership), 서번트 리더십(servant leadership)이다. 따라서 본론에서는 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명해 보겠다.
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