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  • [청소년리더십개발 1학년] 1. 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. (10점)

  • [청소년리더십개발 1학년] 리더는 만.hwp
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보고서설명
[청소년리더십개발 1학년] 1. 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. (10점)
2. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오. (20점)
본문일부/목차
1. ‘리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. (10점)
1) 리더십이란 개념의 의미
2) 리더가 태어난다는 것은 전근대적 방식의 리더십
3) 리더는 만들어지는 것 – 카리스마
4) 리더는 만들어지는 것 - 비전과 미래지향적
5) 리더는 만들어지는 것 – 미성숙함
6) 리더는 만들어지는 것 - 인격적 결핍

2. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오. (20점)
1) 리더십의 근원적 상태
(1) 타인 중심적 특성
(2) 외부 상황에 개방적 특성
(3) 내부 지향적 특성
(4) 목적 중심적 특성
2) 리더십의 일반적인 상태
(1) 자기중심적 특징
(2) 외부 지향적 특성
(3) 안전중심 지향적 특성
(4) 폐쇄적 특성
3) 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간
4) 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지
(1) 타인중심
(2) 내부지향
(3) 목적중심
(4) 개방적

참고문헌

1. ‘리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. (10점)

1) 리더십이란 개념의 의미
현대 사회를 이해하고 풀고 현대사회의 대안으로 논의되는 최고의 키워드는 단연 리더십이다. 그렇다고 리더십이란 개념의 의미가 이전에는 존재하지 않았다는 의미는 아니다. 오히려 리더십은 인간사회가 형성된 이래 계속적으로 논의되고 거론되어 온 개념이다. 다만 이 주제는 최근 들어 집중적으로 더 많이 그리고 더 깊게 연구되고 있을 뿐이다. 요즘처럼 리더십에 대한 연구가 활발하게 진행된 적은 없었다. 아마 그 원인으로는 여러 가지를 찾을 수 있다. 아무튼 하지만 그것이 정치적이든 경제적이든 사회적이든 영적이든, 현재 우리가 살고 있는 시대가 올바른 리더십을 요구하고 있다는 요구의 반증이다. 이러한 리더십에 대한 요구는 역설적으로 ‘리더십의 부재(不在)’라는 우리 사회의 현실을 반영하는 것이라고도 말할 수 있다. 하지만 그 반대로 오히려 너무 많은 리더십으로 인한 ‘올바른 리더십의
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