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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이.hwp 문서분량 : 6 page 등록인 : youngmmn 문서뷰어 : 
한글뷰어프로그램등록/수정일 : 20.12.20 / 20.12.20 구매평가 : 
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- 보고서설명
- 직장인이라면 누구나 알아야할 근로기준법 및 노동법 관련하여 저자는 기업 소속 공인노무사와 노무법인 대표로서 다양한 실무 경험으로 바탕으로 본 도서를 저술하였다. 인사 노무 관련 법률이나 안내문은 하나같이 어렵고 이해하기 쉽지 않지만 본 도서는 현업에서 일어날 법한 사례에 대해 문답식으로 정리하여 누구나 쉽게 이해할 수 있도록 쓰여진 것이 장점이다. 본 도서에서 실제 채용에서 퇴직까지 실무에서 발생 빈도가 높을 것으로 생각되는 35가지 사례를 골라 요약 정리하였다. 이 독후감 하나면 인사 노무 분야의 핵심적인 제도를 빠르고 쉽게 파악할 수 있을 것이다.
- 본문일부/목차
- 1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서를 통해 공유하고 싶은 내용
3. 시사점
회사를 다니다 보면, 인사 노무 관련 제도가 도입되거나 변경되어 누군가는 혜택이 늘어나기도 하고 또는 의무적으로 해야 하는 일들이 생기기도 한다. 이렇듯 직장인이라면 누구나 적용받고 있는 근로기준법이나 노동관련 법들은 평상시에는 잘 모르더라도 회사 생활 중에 어떤 일이 나에게 또는 주변에 생겼을 때 가장 먼저 찾아보게 된다.
- 중략 -
1. 모집, 채용 및 근로계약
Q. 근로계약 체결 시 근로계약서를 반드시 교뷰해야 하나요?
A. 근록켸약 체결 시에는 임금의 구성항목, 계산방법, 지급방법, 소정근로시간, 주휴일, 연차 유급휴가가 명시된 서면을 근로자에게 교뷰해야 한다.
- 중략 -
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- 근로기준법
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