비영리조직경영론4공통)비영리조직의 본질-교재 1~3장 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성 비영리조직사명관리 교재5장 사명영역동기부여 평가기능 설명0k
경영학과 비영리조직경영론4공통 [비영리조직의 본질 - 교재 1~3장]
1. 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오. (20점)
[비영리조직의 사명관리 - 교재 5장]
2. 우리나라 비영리조직 중 1개의 조직을 선정하여 해당 조직의 사명선언문을 찾아서 사명에 대한 영역, 동기부여, 평가 기능에 대해 설명하시오. (20점)
[비영리조직과 기업조직의 비교 - 교재 7~11장]
3. 비영리조직과 기업을 비교하여 1) 마케팅관리, 2) 인적자원관리, 3) 재무관리, 4) 회계, 총 4가지 측면에서의 두 조직 간 유사점과 차이점에 대해 설명하시오. (30점)
나름대로 최선을 다해 작성한 자료입니다.
과제물 작성하는데 큰 도움이 되었으면 좋겠습니다.
참고용이니 원본 그대로 제출하지 마시고
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구입자 여러분의 앞날에 행운이 항상
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본문일부/목차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오.
1) 비영리조직의 정의
2) 비영리조직의 사회적 중요성
2. 우리나라 비영리조직 중 1개의 조직을 선정하여 해당 조직의 사명선언문을 찾아서 사명에 대한 영역, 동기부여, 평가 기능에 대해 설명하시오.
1) 대한적십자사 사명선언문을 찾아서 사명에 대한 영역
(1) 인도 (2) 공평
(3) 중립 (4) 독립
(5) 자발적 봉사
(6) 단일 (7) 보편
2) 대한적십자사 사명선언문 동기부여
3) 평가 기능
(1) 보호적 기능
(2) 표시적 기능
5) 나의 제언
3. 비영리조직과 기업을 비교하여 1) 마케팅관리, 2) 인적자원관리, 3) 재무관리, 4) 회계, 총 4가지 측면에서의 두 조직 간 유사점과 차이점에 대해 설명하시오.
1) 마케팅관리 측면
2) 인적자원관리 측면
3) 재무관리
4) 회계
5) 나의 제언
Ⅲ. 결 론
참고자료
-강무섭, 한국고등교육정책연구, 교학사, 2000.
-권영석 ,비영리단체 경영핸드북, 참미디어, 1997
-김재수·김영훈·고성진, 병원 인사관리, 서울: 수문사, 2003.
-강수원, 의료소비자의 지각된 서비스의 질, 서울시회 보수교육 및 보충보수교육자료, 서울: 대한의무기록협회, 2006.
-전국지방공사의료원연합회. 지방공사의료원 공중보건의사 확대 지원 건의, 2002. 1
-김동춘 외, NGO란 무엇인가, 아르케, 2000.
-박상필, 『NGO와 현대사회』, 아르케, 2001.
-대한적십자사 www.redcross.or.kr비영리조직경영론4공통)비영리조직의 본질-교재 1~3장 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성 비영리조직사명관리 교재5장 사명영역동기부여 평가기능 설명0k
경영학과 비영리조직경영론4공통 [비영리조직의 본질 - 교재 1~3장]
1. 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오. (20점)
[비영리조직의 사명관리 - 교재 5장]
2. 우리나라 비영리조직 중 1개의 조직을 선정하여 해당 조직의 사명선언문을 찾아서 사명에 대한 영역, 동기부여, 평가 기능에 대해 설명하시오. (20점)
[비영리조직과 기업조직의 비교 - 교재 7~11장]
3. 비영리조직과 기업을 비교하여 1) 마케팅관리, 2) 인적자원관리, 3) 재무관리, 4) 회계, 총 4가지 측면에서의 두 조직 간 유사점과 차이점에 대해 설명하시오. (30점)
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참고용이니 원본 그대로 제출하지 마시고
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내용요약 Ⅰ. 서 론
조직은 영리조직과 비영리조직이 있다. 비영리조직은 사회가 유지되기 위해선 반드시 필요하다. 효과적인 견제를 통해 정권의 잘못된 점을 시정시키기도 하고 힘없는 국민들의 입장에서 그들의 권익을 대변해주므로 반드시 필요한 조직이라고 볼 수 있다.
과거 군사권위주의 시절 사회운동은 정치적 민주화, 경제적 평등, 민족적 통일을 지향하면서 일상생활의 요구들을 부차적인 것으로 취급하는 경향이 있었다. 그러나 현재에 있어서는 노동자와 농민, 도시빈민 이라는 전통적인 사회문제와 더불어 환경권과 보행권, 시청자 주권과 소비자 주권, 여성의 권리와 장애인의 권리 등 삶의 질을 보장하기 위한 새로운 권리의식이 싹트고 있는 것이다. 이러한 경향의 변화는 단순히 국내적인 문제만은 아니며, 이미 전 세계적으로 시민사회단체의 역할과 범위가 급속하게 확대되고 있다. 한국사회에서 시민사회의 중심세력으로 성장한 NGO는 그 동안 괄목할 만한 성장과 발전을 통하여 정부의 정책 수립을 비롯한 각 분야에 대한 영향력을 계속적으로 증대시키고 있다. 한국의 근대적 민간운동의 역사는 자발적인 결사(association)가 금기시되던 절대왕권 시대의 종언과 함께, 근대적인 결사가 나타가기 시작한 것은 19세기 말 개항 무렵부터로 생각할 수 있다. (예, 1903년 YMCA, 1905년 대한적십자사, 대한변호사협회, 1913년 흥사단 등) 또한 해방공간에서는 일제식민지 통제체제의 해체 속에서 다양한 결사체들이 폭발적으로 증대하게 된다. 이른바 ‘시민사회의 분출’(burgeoning of civil society)이 나타나게 된다.
대한적십자사는 비영리조직으로 법정기부금 단체다. 개인 및 개인사업자의 경우, 연말정산 시 소득금액의 100%한도(납부금액의15%, 1천만원 초과분 30%), 법인의 경우 법인 소득금액의 50%까지 전액 비용으로 인정받을 수 있다. 성명·주소는 대한적십자사 조직법 제8조에 따라 취득한 정보로 회비모금 및 기부영수증 발급을 위해서만 사용한다. 최소한의 정보를 이용한 후 파기하여 개인정보 관리를 철저히 한다. 이렇게 여러 사람을 위하여 소중하게 쓰이고 있는데 사람들은 일년에 1번 제공한 적십자사 회비를 내는 것을 꺼려한 이유를 모르겠다. 나에게 쓰이는 직접적인 혜택은 피부에 와 닿으나 남을 잘되게 한 곳에 쓰이는 적십자 회비는 나와 상관이 없다고 생각해서인지 납부하기를 꺼려하는 것으로 나타나고 있다.
이 장에서는 영리조직경영론4공통[비영리조직의 본질 - 교재 1~3장]1. 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오. (20점)[비영리조직의 사명관리 - 교재 5장]2. 우리나라 비영리조직 중 1개의 조직을 선정하여 해당 조직의 사명선언문을 찾아서 사명에 대한 영역,동기부여, 평가 기능에 대해 설명하시오. (20점)[비영리조직과 기업조직의 비교 - 교재 7~11장] 3. 비영리조직과 기업을 비교하여 1) 마케팅관리, 2) 인적자원관리, 3) 재무관리, 4) 회계, 총 4가지 측면에서의 두 조직 간 유사점과 차이점에 대해 설명하기로 하자.
목차 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오.
1) 비영리조직의 정의
2) 비영리조직의 사회적 중요성
2. 우리나라 비영리조직 중 1개의 조직을 선정하여 해당 조직의 사명선언문을 찾아서 사명에 대한 영역, 동기부여, 평가 기능에 대해 설명하시오.
1) 대한적십자사 사명선언문을 찾아서 사명에 대한 영역
(1) 인도 (2) 공평
(3) 중립 (4) 독립
(5) 자발적 봉사
(6) 단일 (7) 보편
2) 대한적십자사 사명선언문 동기부여
3) 평가 기능
(1) 보호적 기능
(2) 표시적 기능
5) 나의 제언
3. 비영리조직과 기업을 비교하여 1) 마케팅관리, 2) 인적자원관리, 3) 재무관리, 4) 회계, 총 4가지 측면에서의 두 조직 간 유사점과 차이점에 대해 설명하시오.
1) 마케팅관리 측면
2) 인적자원관리 측면
3) 재무관리
4) 회계
5) 나의 제언
Ⅲ. 결 론
참고자료
참고자료 -강무섭, 한국고등교육정책연구, 교학사, 2000.
-권영석 ,비영리단체 경영핸드북, 참미디어, 1997
-김재수·김영훈·고성진, 병원 인사관리, 서울: 수문사, 2003.
-강수원, 의료소비자의 지각된 서비스의 질, 서울시회 보수교육 및 보충보수교육자료, 서울: 대한의무기록협회, 2006.
-전국지방공사의료원연합회. 지방공사의료원 공중보건의사 확대 지원 건의, 2002. 1
-김동춘 외, NGO란 무엇인가, 아르케, 2000.
-박상필, 『NGO와 현대사회』, 아르케, 2001.
-대한적십자사 www.redcross.or.kr
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