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코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :코칭이 지향하는 시스템.hwp
문서분량 : 4 page 등록인 : dsks222
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.07.10 / 20.07.10
구매평가 : 다운로드수 : 5
판매가격 : 2,000

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보고서설명
(리더십) 코칭(Coaching)에 대하여 정리하고 코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하였습니다.
본문일부/목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 코칭(Coaching)의 정의
2. 코칭(Coaching)의 특성
3. 코칭(Coaching)이 지향하는 System

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.

Ⅰ. 서론
코칭(Coaching)은 인간의 성장 가능성과 잠재능력에 관한 신뢰를 바탕으로 코칭을 받는 사람이 주도적 인재로 성장하고 발전하도록 도와주는 과정이자 기술이다. 1958년 Mace와 Mahler가 그의 저서 "On the job Coaching"에서 직무기술을 현장에서 도제 형태로 훈련시키는 ”직무 내 훈련“과 유사한 개념으로 사용한 것을 계기로 ‘코칭’이라는 용어가 조직경영 분야에서 소개되었다. 1980~1990년대에 이르러 급변하는 조직 환경에서 살아남기 위해 조직구도도 위계적인 수직구조에서 환경변화에 효과적으로 대응할 수 있는 수평적인 조직구조로 변화했다.
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코칭

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