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사회복지행정의 광의의 개념과 협의의 개념을 기술하시오


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :사회복지행정의 광의의 개념과 협의의.hwp
문서분량 : 2 page 등록인 : ghkddmlfhr
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.05.14 / 20.05.14
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자료제목 : 사회복지행정의 광의의 개념과 협의의 개념을 기술하시오

사회복지행정의 광의의 개념과 협의의 개념을 기술하시오에 대한 레포트 자료입니다.

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자료명 : 사회복지행정의 광의의 개념과 협의의 개념을 기술하시오

사회복지행정의 광의의 개념과 협의의 개념을 기술하시오에 대해 간략하게 요약 및 정리한 자료.

<사회복지행정의 광의의 개념과 협의의 개념을 기술하


사회복지행정의 광의의 개념과 협의의 개념을 기술하시오

사회복지행정의 개념은 학자의 관점에 따라 다양하게 접근되고 있기 때문에 그 정의를 내리기는 그다지 쉬운 일론 아니다.
본 자료에서는 사회복지행정의 개념에 대한 입장을 크게 세 가지로 나누어 설명한 후 이를 종합적으로 정리해 보고자 한다.
먼저, 거시적인 관점에서 정책전환과정을 중시하는 입장이다. 즉, 사회복지조직 구조와 기능을 결정하는 것은 결국 정책이므로 정책을 서비스로 전환시키는 과정을 사회복지행정의 주요 기능으로 보는 시각이다.
이 관점은 사회복지조직의 생존과 성패가 환경에 크게 의존하기 때문에 환경적 요소에서 가장 중요한 사회복지정책을 고려하고 있다.
그리고 사회복지조직을 개방적 체계로 보아 정책적 투입과 서비스를 받는 클라이언트로부터의 피드백을 중요시한다.
대표적인 학자인 키드네이(Kidneigh, 1950 : 58)는 "사회복지행정은 사회복지정책을 서비스로 전환시키는 과정으로, 정책을 구체적인 사회복지서비스로 전환시키고 그 경험을 다시 정책수행에 반영하도록 제의하는 양 방향의 과정(two-way process) 속에 있는 것"이라고 정의하였다.
이와 같이 사회복지행정을 정책전환과정으로 보는 입장은 광의의 사회복지행정의 개념이라고도 말할 수 있다.
둘째, 사회복지행정을 협의의 개념으로 파악하여 사회복지실천의 한 방법, 즉 원조기술로 파악하는 입장이다.
패티(Patti, 1983 : 24-25)는 사회복지행정을 "조직의 목적과 목표를 달성하기 위해 관리 담당자가 수행하는 상호 의존적인 과업과 기능 및 관련 활동들로 구성된 하나의 체계적인 개입활동"이라고 정의하였다.
이는 사회복지조직의 관리자가 수행하는 특정한 과업과 기능을 강조하면서 사회복지행정을 사회복지실천의 하나로 보는 관점이다.
셋째, 조직 내부의 조정과 협력을 강조하는 입장이다. 스타인(Stein, 1970 : 7)은 사회복지행정을 "사회복지조직이 체계화된 조정과 협력활동을 통해 조직의 목표를 설정하고 이를 달성하는 과정"이라고 정의하였다.
이는 사회복지행정조직의 내부적 특성을 강조한 것으로 보인다. 특히 여타의 전문직을 포함하는 사회복지조직의 다양하면서도 때로는 상호 갈등을 야기할 수 있는 목표설정과 목표달성을 위한 내부적 조정과 협력활동을 강조하고 있다.

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